东莞招聘

1、负责完善薪酬福利体系，编制年度人工成本；制定及实施薪酬福利管理办法；

2、负责工资总额管控及相关人工费用统计分析（含子公司）；

3、负责每月社保公积金的缴纳、用工备案和个税的申报；残疾人年审等劳动保障事宜，

4、负责每月工资的核算/发放，薪酬核定、薪酬调研与调整，薪酬报表的报送；

5、负责劳动合同的管理，员工的入、离、调、转等异动管理；

6、负责员工考勤管理及人力资源数据建模和分析；

7、作为员工服务的窗口，协助建立并维护良好的员工关系。

任职要求：

1、本科 3年以上CB或者员工关系工作经验；

2、熟悉组织与实施工资核算、考勤管理、社保办理等事务；

3、对现代薪酬理论具备一定认识，可针对不同部门（汽车营销/互联网/生产制造）建立对应激励方案；

4、对数据敏感，能熟练操作Excel函数，具备优秀的沟通能力、内部协调能力、责任心及进取心强。

广汽蔚来，一家以“合创”为理念，汽车和互联网深度融合的用户企业，不仅提供智能纯电动汽车，更为用户提供充满创享的生活。

公司创立于2018年4月，由广汽集团、广汽新能源、蔚来基金、蔚来汽车与创始团队、员工共同持股的“合创”公司。主要业务聚焦在纯电动汽车的研发、销售及服务，并通过高品质、个性化的泛产品不断丰富用户的出行生活。
2019年5月20日发布品牌“HYCAN合创”及首款概念车，预计首款量产车型于2019年底发布，2020年上半年交付用户。

2017年12月，广汽蔚来战略合作暨新能源汽车项目签约仪式
2018年4月，广汽蔚来新能源汽车科技有限公司正式成立
2018年9月，广汽蔚来新能源汽车科技有限公司总部落户南沙
2019年1月，首款车完成造型评审
2019年3月，试制车间动工
2019年5月，“HYCAN合创”品牌发布，首款概念车亮相

从诞生之日起，广汽蔚来就是一支高度跨界的行动组织。我们这里既包含汽车管理人才、产品战略顾问、研发技术专家，也包含IT系统工程师、数据科学家及其他相关领域的专业团队。借助跨界的力量，重构了汽车运营管理体系；借助双方股东资源，全新打造以用户体验为核心的汽车产品和服务理念，重新定义智慧出行。

我们相信我们正在从事一项足以改变中国乃至全球汽车工业的伟大事业。任何一项伟大的事业都需要价值观一致且志同道合的战友共同参与，我们将以完全开放的心态吸纳各种创新，同时迎接大家参与我们的员工持股计划和内部孵化计划，最终让广汽蔚来成为我们实现梦想的舞台。

期待您的加入！