东莞招聘

岗位职责：

1. 负责人员的招聘、录用、定岗、解聘，签订劳动合同等各种与人事相关的工作；

2. 执行及完善公司行政管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行；

3. 会务、外联管理，协调执行公司年会、员工活动、市场类活动；

4. 审核公司固定资产采购、转移、调拨、报废，对公司设备及资产的采购、维护、维修等进行管理；

5. 负责做好企业文化建设，建立公司内部畅通的沟通渠道， 维护员工关系，提高员工满意度。

6. 对公司行政管理和人事管理各类费用预算及成本进行管控。

任职资格：

1. 人力资源管理类相关专业全日制本科及以上学历；

2. 5年以上人力资源管理相关工作经验，至少3年人力资源部主管级以上工作经验，熟悉房地产行业，曾在本土/大型房地产企业任职的优先；

3. 精通人力资源管理理论知识；熟悉人力资源市场供求 信息和国家人事政策；了解财务管理、公司业务知识； 熟悉劳动法、社会保险等有关法律法规知识；

4. 熟练使用OFFICE办公软件、优秀的写作能力，能够 独立完成工作报告；卓越的沟通能力、表达能力；良 好的计划与执行能力、组织协调能力、人员培养及培 训能力、成就动机、团队领导能力；

   东莞市华迅实业投资有限公司成立2019年12月，由深圳市华迅技术通迅有限公司、东莞驰生产业发展有限公司（康华集团）等企业共同注资成立，是一家集产业园开发与运营、金融投资、科技制造等为一体的中型民营企业。公司依托电子制造产业优势，及上下游企业供应链的资源，秉以“立足东莞，深耕东莞”的战略发展方针，于2019年进入产业园开发与运营领域，于东莞中堂镇成功获取科技园、创新园等多个优质项目，建筑面积达50万方以上。一直来，公司不断开彊拓土，在其它镇区项目土地储备面积已达百万方。

   新平台，新起点，新未来，期待您的加入。
   
   现诚邀有理想、有激情的您，一路同行，共谋宏图伟业。