东莞招聘

1．负责仓库现场管理的督导、6S管理及目视管理的执行情况，使库内整洁、干净、明了；

2．负责对仓库约货工作的指导执行，使库存合理，优化库存结构，提高存货周转；

3．负责仓库配发货工作的有序进行，同时不断优化配发货操作，提升配货的准确率及配货的效率；

4．负责对仓库所有单据的交接工作清晰、规范，严格做到货单同行，确保物、卡、账的一致性，从而不断降低盘点差异率；

5．负责对库内的效期进行管理，同时做到先进先出，确保发出的货物品质全部是合格的；

6．制定及不断优化仓库的管理制度、操作规范及操作流程，并落地执行；

7. 负责仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人员，对仓库现场各个岗位工作的监控；

8.参与公司的宏观管理与策略的制定；

9.接受并完成上级领导交代的其他工作任务。

职位要求：

1、本科以上学历，三年以上物流仓储相关领域工作经验，有仓储主管工作经验、精益管理经验者优先考虑；

2、熟悉仓储作业流程及职能要领；

3、有较强的解决问题的能力和沟通能力；

4、具有较强的责任心与团队精神，能吃苦耐劳。

上海晋宝物流有限公司——数字供应链及综合物流提供商。始创于2007年，管理和技术研发总部位于上海，第三方医疗器械（3P GSP）服务中心位于深圳。建立了以上海、北京、深圳为中心的物流仓储基地和覆盖全国的运输网络。核心业务包括第三方物流技术，第三方整合物流，生命科学垂直物流。供应链方案包括：柔性制造供应链方案（JIT-WMS)，全渠道分销供应链方案 （OMNI-CHANNEL DISTRIBUTION）。 核心产品：2B专车（A56专车），敏捷仓库（MINI-WMS），配送中心（RDC/TDC）,库存&订单看板（OIC），通采销VMM系统等。同时我们提供“中欧陆地运输”和全球空运海运代理。

“年轻，真实”的我们，秉承“为客户取胜”的经营理念，赢得了国内外客户的长期委托。

 

工作生活方面：
法定节假日休假完全按国家有关规定执行。业务部门作息时间视业务情况另行安排。

福利待遇：
1、招聘过程中，不收取任何培训费用、保证金、押金等，不扣压员工身份证件。
2、公司为员工提供同行业内具有竞争力的工资。
3、公司除依法为员工办理五险一金。
4、公司为员工提供各种与职位相关的知识、技能培训。
5、公司竞争机制完善，为每位有才能的员工提供公平、公正的晋升机会。

6、分红，股票机会。

欢迎有志之士加盟，共同发展！