东莞招聘

【工作职责】

1、根据新建分校的发展要求，推动总部各项制度在分校的落地与实施；

2、开展内部团队培养计划、团队建设、团队氛围调整，提高团队凝聚力，不断提升团队工作效能，并针对执行结果进行有效反馈和改进；

3、全面主持了解分校的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源项目在业务部门的有效实施，保障组织健康和人才健康。

【任职要求】

1、统招一本以上学历，专业不限，人力专业更佳；

2、热爱教育行业，服务调配，可接受工作地点分配；

3、良好的人际沟通能力、协调能力及团队合作精神

4、聪明、皮实、乐观、有担当、会反思。

【岗位发展】

两条发展线路可供选择：

1、人力管培生-L分校人力负责人-L分校序列负责人

2、人力管培生-L分校人力负责人-人力体系内部各模块业务专家（内部竞聘形式）

【薪资范围】

6500-8000

【分校城市】

陕西、山东、广东、浙江、江西、四川、河北、安徽、湖南

备注：为提高人力体系的灵活性，目前的L新分校人力伙伴招募定位希望伙伴们可接受岗位轮动，即公司可以结合个人意愿及业务需求，对伙伴们进行在L分校体系内跨城市、跨省份的调动任命（至少可接受省内调动）

【期望到岗时间】

最晚2020年7月

【面试流程】

分校选聘团队简历初筛-总部人力团队电话沟通-初试-复试-offer（7个工作日完成全部流程）

【入职前期安排】

入职后先到北京总部进行前期培训及学习，期间还会去到成熟分校做阶段性的一线业务学习，时长约半年；预计于11月份确认分校，回到分校正式开展工作

好未来（NYSE：TAL）是一个以智慧教育和开放平台为主体，以素质教育和课外辅导为载体，在全球范围内服务公办教育，助力民办教育，探索未来教育新模式的科技教育公司。
 
目前好未来主要业务涉及智慧教育、教育开放平台，K12课外教育及海外留学等，旗下拥有多个教育品牌。业务与投资双轮驱动，目前已披露的投资项目包括学科网、喜马拉雅等。2014年启动未来之星项目，打造互联网教育行业的创业者平台，提供孵化、培训、投资三位一体的服务。截至2020年5月底，好未来在全国有4万多名员工，教学点覆盖90个城市。

好未来坚持“爱和科技让教育更美好”的使命，致力于让每个人都能享有公平而有质量的教育，至今已产生400多项专利。2018年，好未来成立硅谷研发中心。2019年，好未来受邀参加首次举办的“中国-中东欧国家教育合作交流展”，将相关科技产品向多国领导进行展示。同年，好未来成立教育行业博士后科研工作站，并成为智慧教育国家新一代人工智能开放创新平台承建单位。


企业文化
使命：爱和科技让教育更美好
愿景：成为受尊敬的教育机构
教育理念：激发动力、培养能力
价值观：一切从用户出发、做强比做大更重要、开放坦诚做自己、为热爱全力以赴、随需而变才有未来