东莞招聘

岗位职责：

1、全面负责4S店运营管理，完成公司经营目标；

2、根据集团和品牌事业部发展战略要求，制订并实施4S店经营计划和业务发展计划；

3、组织制订和实施4S店年度预算，并对预算执行进行纠偏；

4、建立和维护4S店经营所需的外部关系，包括客户、厂家、当地政府以及同品竞争者；

5、建立4S店组织体系和业务体系，完善各项制度及工作流程；

6、负责4S店内部人才培养、团队建设，推进企业文化的建设工作；

7、整合内外部资源，协调4S店各部门工作，确保公司资源利用和利润***化；

8、考核评估各部门工作成效，检查及修订各部门工作目标，保证4S店年度经营目标的实现。

任职要求：

1、大专及以上学历，具有企业管理5年以上工作经验，年龄30~50岁；

2、熟悉4S店业务和运营管理；

3、具有较强的绩效管理、团队激励和培养能力，优秀的谈判技巧，敏锐的市场意识，良好的判断和决策能力；

4、具有较强的领导、协调、监督和指导能力；

5、具有良好的团队协作精神，有良好的服务意识和工作激情；

优先条件：有新店筹建经验者。

东莞市昌发汽车贸易有限公司，公司成立于1995年1月21日，占地面积为9515平方米，建筑面积为4989平方米，其中维修车间面积为3989平方米，销售展厅面积为500平方米，仓库面积为100平方米，办公面积为400平方米，是一家集整车销售、售后维修、零配件服务、信息反馈为一体的一汽大众专业4S店。位于东莞市莞太路虎门白沙路段，邻近虎门高铁站、东莞轨道交通2号线。拥有良好的环境和优质的服务，年销量高达2000台/年，成绩斐然，屡创汽车贸易辉煌传奇。21年来，通过努力得到广大客户的认可。
公司秉承“严谨就是关爱”的服务理念，以“全员参与，提供优质的服务；持续改善，超越顾客需求”为目标。已拥有一批高素质的销售团队和高技术水平的技术骨干，以尊重凝聚力量，以诚信缔结真情。为客户创造更多的实用价值，为员工提供更多的发展空间。