东莞招聘

1、人力资源管理、企业管理、管理学相关专业大学本科以上学历。

    

2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。

    

3、八年以上中大型（1000人以上）企业人力资源管理经验，其中五年以上薪酬、绩效方面实战经验。

    

4、熟悉企业薪酬设计，熟悉企业绩效管理运行过程，对绩效管理有深刻个人领悟，能够很好的执行并维护绩效管理体系运行，提出合理改善建议并推动实施。

    

5、具有扎实的人力资源管理理论基础，熟悉国家相关法律法规，有一定的财务会计知识。

    

6、具备良好的分析与沟通能力，有一定的文字功底。

      “行业旗帜，永攀高峰！”是广东旗峰企业管理咨询有限公司创建理念，公司成立于2016年7月1日，公司成立之初，一直为企业提供人力资源人才咨询服务，2018年开始转型为专注成长中小型企业提供全面的企业管理咨询服务。
       公司业务涵盖战略规划、组织管控、人力资源、流程重组、营销、供应链、研发、精益生产等专业咨询模块，公司拥有高素质的管理咨询顾问团队，养成了良好的“从实际出发、从实战出发、从实用出发”的咨询素养，已成功为200多家企业提供了高价值的管理咨询服务，深得客户赞赏。


福利待遇 ：
1.    薪　　酬：基本底薪＋奖金＋项目提成（阶梯提成）＋年终奖＋五险；
2.    工作时间：8小时工作制；节假日按国家法定执行，带薪享受国家法定节假日；
3.    节日津贴：妇女节、端午节、中秋节礼品、春节礼金；
4.    关爱福利：结婚贺礼、生日贺礼、大小病关怀；
5.    系统培训：每月至少3次企业管理的系统培训，提高专业知识；
6.    旅游福利：每年提供旅游机会；
7.    其他福利：每月不定期举行员工团建活动（每周下午茶、季度生日会、团队拓展等）；
8.    位于市中心的甲级写字楼办公环境，轻松、时尚、便捷。