东莞招聘

工作职责:

1、负责公司与分公司招聘工作，执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书，确保人员招聘及时到岗，执行招聘、甄选、面试、录取等具体工作；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集和筛选简历，电话初步意向了解；

4、负责贯彻落实公司企业文化在区域的落地与推动执行；辅助业务部门管理者开展团队建设，提高团队凝聚力；

5、保持对接分公司顺畅开展其他各项人力资源工作，严格执行公司人力资源政策，及时反馈和解决所在区域人力资源的发展需求和问题；

6、完成上级交办的其它工作任务。

任职资格:

1、人力资源、心理学等相关专业本科及以上学历；

2、一年以上IT外包、互联网或者猎头工作经验，熟悉招聘渠道及招聘环节，熟练掌握招聘面试技巧，具备较强的分析能力，能独立开展招聘工作；

3、人力资源管理理论基础扎实、熟悉国家相关法律法规；

4、良好的沟通、策划、组织与团队合作能力；

5、有责任心、抗压能力强、热情积极，有亲和力。

6、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+业绩提成

公司福利：

长效激励：

1）对表现优秀员工，公司将提供优秀人才股权激励计划；

2）年度调薪；

3）年终奖；

公司设置福利：

五险一金：转正后缴纳养老、失业、生育、工作、医疗保险和住房公积金；

年度体检：公司每年统一组织全面体格检查；

带薪假期：享受法定假，带薪年假5-15天，产假，陪产假、婚假等劳动法规定的各类带薪假；

培 训：公司定期和不定期举行相应的技能培训、管理能力培训、技术分享会，学习资料定购，培训费用报销；

休闲娱乐：不定期举行相关茶话会，下午茶、篮球比赛、羽毛球比赛、部门活动等；

企业活动：部门聚餐，团建拓展，传统节日礼品，年度拓展，年会。

各类奖金补贴：伯乐奖、生日福利，高低温补贴，家庭爱心奖，祝贺金，岗位补贴等。

公司成立于2014年，总部位于古都西安，于2016年建立成都业务部，并在2019年成立了深圳分公司。公司重点面向企业客户提供研发体系咨询服务，PLM规划与实施服务，BI规划与实施服务，中台规划与实施服务，协助企业客户向数字化转型，向数智化发展。
       通过与客户的紧密合作，在智能制造、航空航天、政府、互联网行业，结合各行业特点，深挖客户信息化应用，积累了丰富的行业解决方案与实践，能够快速响应客户的变化需求，为客户提供高端，安全，高质量，易扩展的信息化定制解决方案以及相关软件产品、平台及服务。
       华越信息与行业客户建立了以公司为主体、市场为导向，组建业务专家与IT技术人员相结合的研发、服务团队，通过团队学习和系统思考，完成自我超越，在公司专注的领域里高效地为客户解决问题。
       我们的企业文化：真诚 团结 创新 共赢 超越
       我们的价值观：诚实向善 正直感恩 守正笃实 协作创新 结果导向
       我们愿景：致力于提升智能制造领域服务效率，成为互联网行业的领军企业，是客户信赖的亲密伙伴，也奋斗者开心成长的幸福家园。
       我们的使命：为客户提供稳定且高效的服务和产品。
       华越信息努力建设激励创新的企业文化，我们相信企业只有通过创新才能获得可靠的品质和强劲的竞争力。公司为员工创造舒适的工作环境，促进员工专业化发展，帮助员工职业规划，使员工心情愉悦地高效工作，在工作中获得比工作本身更大的收益。提供良好的待遇、公平的绩效考核和激励机制，致力于为员工提供更为广阔的发展空间，现诚邀有识之士加盟，共创美好未来。