东莞招聘

岗位职责：

    

1、协助修订和完善公司管理制度，做好管理制度宣贯和落实，做好日常考勤管理工作。

    

2、负责岗位说明书的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

    

3、负责简历塞选、电话沟通、面试安排等招聘工作，接听应聘电话,做好面试后的跟踪安排；
4、负责员工关系，办理员工入职、转正、调任、升职、离职等手续；

    

5、负责员工薪酬核定、绩效考核、各项福利统计等工作；

    

6、负责公司人事档案资料管理，包括存档、保管、借用、续期等，办理劳动合同签订和更新；

    

7、落实公司内外部培训及取证工作，组织开展技能鉴定、职称考评等工作；

    

8、办理员工各类职业资格证书的报考、继续教育、延续注册、变更注册等工作，管理相关注册和培训系统；

    

9、落实就业登记、补贴申报、适岗培训及社保日常相关业务；

    

10、负责发布公司通知及文件，做好会议安排和会议纪要；

    

11、协助行政主管做好办公室用品及资产管理，包括预算、库存管理和办公设施维护等，做好员工宿舍管理工作；
12、完成上级领导交办的其它工作。

    

任职要求：
1、大专以上学历，熟练操作EXCEL等办公软件，具备良好的公文写作水平；

    

2、有一年以上人事行政相关工作经验，熟悉招聘具体流程，具备建筑行业从业经验优先；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，擅长员工关系管理。
4、有良好的沟通协调能力，服务意识强，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

    广东鹏裕建设有限公司座落在广州市增城区工商业重镇新塘镇，由广东省增城区工商行政管理局核准登记，于2015年正式注册成立，注册资本金1000万元。公司现在员工100余名，企业内设行政部、财务部、工程部、商务部、物资材料部等职能部门。公司设备精良、技术力量雄厚，拥有专业的施工管理队伍和机械设备、仪器、仪表等，是从事市政、水利、房建工程施工的专业施工总承包企业，兼营建筑装饰装修工程设计与施工，具备房屋建筑工程施工总承包三级、水利水电施工总承包三级、建筑装饰装修工程设计与施工专业二级等资质。
    公司自组建以来，不断提升企业的核心竞争力，培养了一支综合素质高、技术水平过硬的专业化人才队伍，坚持实施品牌经营战略，坚持规范管理、科技创新、持续发展，安全、优质、高效地完成各项施工任务，赢得了业主的一致好评，塑造了良好的企业形象和口碑。
    截至2020年1月，公司在建项目共19个，涉及市政、水利、房建等工程施工，包括EPC、EPCO项目等，单个项目合同金额1000万-5亿不等，以政府财政项目为主，施工业务主要分布在广州各区，常年业务量稳步增长，年纳税额超千万。公司目前正在进行管理提升，项目将大力推行标准化建设和管理，实现管理制度标准化、人员配备标准化、现场管理标准化、过程控制标准化，确保工程质量及施工安全、进度等。
    公司将继续秉持诚实、信用的原则，强化履约管理，以科学的管理、精湛的技术、精干的队伍、精良的装备，创建至臻精品，打造更多百年不朽工程，使业主放心、省心，与社会各界朋友精诚合作、携手共进、共创美好未来！