东莞招聘

1.负责公司内部人才的招聘工作；

2.现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3.上级完成需求岗位的职务说明书；

4.公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5.职位需求信息，做好公司形象宣传；

6.简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

7.相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

8.录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

9.招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

10.用的申请、控制和报销；

11.聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

12.招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

13.立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

14.地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；

15.搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

16.司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

任职要求：

1.资源管理等相关专业优先，高中以上学历；

2.有招聘工作经验，熟悉招聘流程，具有丰富的招聘经验和技巧；

3.正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

4.很强的责任感和事业心，敬业精神佳，能承受一定的工作压力；

5.良好的职业道德，擅于沟通与协调，团队合作意识较强；

6.作办公软件。　　

轩意光电科技有限公司是一家专业从事监控安防光学部件、光通讯等产品研发、制造及销售的高科技企业。公司拥有抗磁性双滤光片切换器实用新型专利证书，已通过ISO9001国际质量管理体系认证，ISO14001环境管理体系认证，其产品广泛应用于智能交通、公安消防监控、智能安防、工业安防、智能家居管理系统等领域。轩意光电项目总投资1.8亿元，引进日本光学真空镀膜机、德国激光切割机、全自动贴合机、自动冲床等国内外先进设备，建设ICR切换器、监控安防光学部件、光通讯光学玻片和光通讯接口贴合等产品生产线；后期将引进监控镜头、车载镜头成品及3D激光测距产品、5G通讯产品生产线，打造全产业链光电科技产业基地。项目全面建成后，预计可实现年产值2亿元，年上缴税收600万元