东莞招聘

岗位职责：

1.订单日清及人员合理协调

2.现场包材合理使用的监督指导、努力降低包材损耗，降低成本

3.现场作业问题的反馈及处理

4.发货流程优化、创新

5.负责协调本部门与其他部门间互动关系

6.统计分析每日的发货情况，寻求改善，提高效率，计件优化的推动

7.收集员工反馈的问题及统计

任职要求：

1.18-35岁，大专及以上学历，有2年相关岗位经验优先考虑；

2.熟悉电商型企业仓库运作模式熟悉仓库作业流程和管控重点了解相关物料/商品进出管理流程；

3.良好的沟通能力；创造和应变能力；执行能力；组织协调能力；过程控制能力；分析判断能力；冲突解决能力；团队协作能力；不断学习能力；

4、熟练使用办公软件，对仓储系统有较深入的了解。

福利待遇：

1、薪酬待遇：在行业中具有竞争力的薪酬水平；

2、专业培训：带薪入职培训/一对一导师制/职业化素养培训/系统业务培训/管理和领导力培训/学习分享交流会；

3、多元化的职业发展渠道：为所有员工提供纵向和横向两条晋升路线，纵向为管理类，横向为专业类，保证竞聘透明性以及公正性。

4、福利保障：五险一金/公司为每一位员工缴纳社会保险和住房公积金（含试用期）/奖金激励/1-6个月年终奖以及各种奖金绩效/法定假期/享受带薪休假/享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）/团建活动：每月提供部门团建经费，组织迎新会、生日会、篮球比赛、趣味拓展等团建活动

特殊福利：

①节日：每一个传统节日里公司都会为员工定制节日礼包。

②旅游经费：公司每年为每位员工提供旅游经费，让员工在工作之余能够亲近大自然。

嘉鸿集团创立于2016年，是一家高速发展的跨境电商生态赋能企业，致力于为所有跨境电商从业者提供优质产品和服务，不断探索跨境电商创新模式，深度布局更智能、更友好、更具价值的跨境新生态。嘉鸿集团面向全球跨境电商的服务体系内容涵盖技术研发、独立站运营、供应链服务、云仓服务、客服服务、卖家培训服务、创业投资等模块。随着全球步入信息化大时代，嘉鸿集团B2C高速增长引擎火力全开，开拓深耕S2B2C生态布局，坚持实现卓越共赢；
嘉鸿集团总部位于深圳，目前有1500多名员工，核心高管来自于阿里、腾讯、百度等互联网龙头企业，业务版图遍及160多个国家和地区，用心服务超过2000万用户。嘉鸿集团2018年营业额突破十亿元，实现十倍速增长。2019年同比增长100%达20亿元，2020年4月单月营业额突破3.5亿元，我们正朝着60亿元的目标砥砺前行。