东莞招聘

【工作职责】
    
1.全面负责团队各项管理和业务推动发展工作，制定及分配团队年度、季度、月度工作计划和实施，达成团队指标
    
2.负责团队增员计划，达成满编率，确保团队稳健发展
    
3.负责咨询顾问的选拔、辅导、培养和考核，并辅导其管理能力提升
    
4.负责重点潜才的挖潜与培养
    
5.落实执行公司各项政策和制度，负责营业部内各项合规工作，对《基本法》的宣导、执行及监督，防范各类风险
    
6.完成公司安排的其他事项
    
【应聘要求】
    
1.大专及以上学历
    
2.金融从业经历，有团队的优先
    
3.具有丰富的信贷知识
    
4.较强的市场开拓能力、丰富的营销团队管理能力、良好的沟通能力。
    
【福利待遇】
    
1.六险二金+丰厚底薪+丰厚提成+绩效奖金+团队奖励+月度、季度奖金，上不封顶
    
2.津贴福利：节假日、生日、婚庆等各种补贴，年度免费体检。带薪假期等综合福利保障
    
3.公司活动：定期的聚餐、文体活动、每周三的家庭日等
    
4.公开透明的晋升通道
    
晋升路径：团队主管—门店经理—销售总监—片区总监

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