综合类管培生
东莞新奥燃气有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:石油/化工/矿产/地质
职位信息
- 发布日期:2021-01-06
- 工作地点:东莞
- 招聘人数:3人
- 工作经验:在校生/应届生
- 学历要求:本科
- 职位月薪:8-10万/年
- 职位类别:人事专员
职位描述
一、管培生项目
管培生定位在部门储备型高潜人才,3-5年内成为部门中、基层管理者/专家。
二、工作职责
1、协助统筹人力资源、行政管理、文化建设、党工团管理等方面工作,以便后期进行良好的工作推进;
2、协助各部门推动基础管理工作的规范化、高效化,主导不同项目;
3、协助上级搭建与维护管理体系,包含制度、流程体系的梳理、建设与完善;
4、围绕主题进行活动的输出与传播,参与活动的策划、组织、实施。
三、任职要求
1、2021届应届毕业生,全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理、汉语言文学、新闻学、社会学等综合类专业;
2、有抗压能力,沟通表达佳,逻辑思维清晰,学习能力强;
3、有较强的事业心和进取心,能适应短期出差;
4、熟练掌握办公软件,具备良好书面表达能力;
5、同等情况下优先选拔党员、预备党员、学生干部;
四、成功入职您将获得:
1、量身定制的个人发展计划;
2、充分发挥个人能力的平台;
3、挖掘潜力的良性评估机制;
4、个性化、专业化的导师培训。
公司介绍
公司简介
新奥集团成立于1989年,始终以“创建现代能源体系,提高人民生活品质”为使命,已经形成了贯穿下游分销、中游贸易储运和上游生产开采的完整清洁能源产业链,以及覆盖文化、旅游、地产等领域的幸福生活产品链。拥抱数字时代,新奥集团依托互联网+人工智能技术,正在着力打造泛能网络平台,引领数字能源发展;着力打造“e城e家”家庭生活服务平台,构建中国式品质生活方式。
新奥集团业务覆盖中国20余个省、市、自治区的170多座城市,以及东南亚、欧洲、北美洲和大洋洲等地区。集团现有员工近5万名,年经营收入超过千亿元人民币,旗下拥有新奥能源(********)、新奥股份(600803.SH)、新智认知(603869.SH)、西藏旅游(600749.SH)四家上市公司。
东莞新奥燃气有限公司成立于2003年6月,由新奥能源与东莞能源投资集团合资组建,拥有市政府授予的30年管道燃气特许经营权,负责东莞市管道燃气的建设、输配、运营及相关技术服务。同时依托分布式能源、泛能网技术为工业园区等客户提供领先的综合能源解决方案。
公司官网:*****************/
企业荣誉
?全球能源巨头250强
?2018年“中国慈善榜年度慈善企业”
?2018年中国民企第27位;20家营业额增长率最好的华商企业
?2016年ATD(美国人才发展协会)变革管理类大奖“卓越实践奖(Execllence in Practice Winners)”
?截至2016年,蝉联五届年度“十大慈善企业”
?2015“***吸引人才奖”
?2015“中国人才发展***企业”、“中国人才发展创新企业”
?2014“全国大学生就业百佳企业”
?2012-2014连续三年被评选为“***雇主”
企业文化
使命与愿景——创建现代能源体系,提高人民生活品质,成为一家受人尊敬的创新型智慧企业
价值观——执守良知、崇尚自驱、成在数据、乐于分享
企业哲学——源自客户、成就彼此、共创生态
象文化——象是新奥文化的象征,体现为诚信、稳健、敏锐、团队与和谐共生
雪莲品格——洁身自爱、坚韧不拔、奋发向上
用人政策
新奥坚持“以宏大事业感召人,优厚待遇吸引人,优秀文化凝聚人,创造条件成就人”的人力资源理念,视员工为企业的宝贵财富。同时新奥高度重视内部人才培养,通过优先内部竞聘的方式为广大在职员工提供广泛的职业发展机会。
福利保障
1、五天7.5小时工作制(特殊岗位除外),享受国家法定节假日;
2、为员工购买社会保险(金卡)及住房公积金;
3、发放年终奖及实施年度调薪;
4、定期组织员工年度体检;
5、享受带薪年假、探亲假(报销交通费)、产假、哺乳假、护理假等;
6、享受高温津贴、岗位津贴、部分岗位有话费补贴;
7、享受传统节日福利、生日福利,各种类型活动、俱乐部等。
[声明:近期有不法团伙分子以电话的形式冒充东莞新奥(或新奥燃气)工作人员以招聘的名义进行诈骗。我公司郑重声明,我公司招聘人员会通过专业人才机构、网站发布信息,面试地点会安排在东莞新奥燃气集团公司内(东莞市),除此以外我公司并无在其他任何市域、地区组织面试。请求职朋友谨防上当受骗。]
新奥集团成立于1989年,始终以“创建现代能源体系,提高人民生活品质”为使命,已经形成了贯穿下游分销、中游贸易储运和上游生产开采的完整清洁能源产业链,以及覆盖文化、旅游、地产等领域的幸福生活产品链。拥抱数字时代,新奥集团依托互联网+人工智能技术,正在着力打造泛能网络平台,引领数字能源发展;着力打造“e城e家”家庭生活服务平台,构建中国式品质生活方式。
新奥集团业务覆盖中国20余个省、市、自治区的170多座城市,以及东南亚、欧洲、北美洲和大洋洲等地区。集团现有员工近5万名,年经营收入超过千亿元人民币,旗下拥有新奥能源(********)、新奥股份(600803.SH)、新智认知(603869.SH)、西藏旅游(600749.SH)四家上市公司。
东莞新奥燃气有限公司成立于2003年6月,由新奥能源与东莞能源投资集团合资组建,拥有市政府授予的30年管道燃气特许经营权,负责东莞市管道燃气的建设、输配、运营及相关技术服务。同时依托分布式能源、泛能网技术为工业园区等客户提供领先的综合能源解决方案。
公司官网:*****************/
企业荣誉
?全球能源巨头250强
?2018年“中国慈善榜年度慈善企业”
?2018年中国民企第27位;20家营业额增长率最好的华商企业
?2016年ATD(美国人才发展协会)变革管理类大奖“卓越实践奖(Execllence in Practice Winners)”
?截至2016年,蝉联五届年度“十大慈善企业”
?2015“***吸引人才奖”
?2015“中国人才发展***企业”、“中国人才发展创新企业”
?2014“全国大学生就业百佳企业”
?2012-2014连续三年被评选为“***雇主”
企业文化
使命与愿景——创建现代能源体系,提高人民生活品质,成为一家受人尊敬的创新型智慧企业
价值观——执守良知、崇尚自驱、成在数据、乐于分享
企业哲学——源自客户、成就彼此、共创生态
象文化——象是新奥文化的象征,体现为诚信、稳健、敏锐、团队与和谐共生
雪莲品格——洁身自爱、坚韧不拔、奋发向上
用人政策
新奥坚持“以宏大事业感召人,优厚待遇吸引人,优秀文化凝聚人,创造条件成就人”的人力资源理念,视员工为企业的宝贵财富。同时新奥高度重视内部人才培养,通过优先内部竞聘的方式为广大在职员工提供广泛的职业发展机会。
福利保障
1、五天7.5小时工作制(特殊岗位除外),享受国家法定节假日;
2、为员工购买社会保险(金卡)及住房公积金;
3、发放年终奖及实施年度调薪;
4、定期组织员工年度体检;
5、享受带薪年假、探亲假(报销交通费)、产假、哺乳假、护理假等;
6、享受高温津贴、岗位津贴、部分岗位有话费补贴;
7、享受传统节日福利、生日福利,各种类型活动、俱乐部等。
[声明:近期有不法团伙分子以电话的形式冒充东莞新奥(或新奥燃气)工作人员以招聘的名义进行诈骗。我公司郑重声明,我公司招聘人员会通过专业人才机构、网站发布信息,面试地点会安排在东莞新奥燃气集团公司内(东莞市),除此以外我公司并无在其他任何市域、地区组织面试。请求职朋友谨防上当受骗。]
联系方式
- 公司地址:东莞市东城区莞龙路柏洲段196号 (邮编:523000)
- 电话:13728339383