东莞招聘

1、 大专及以上学历，5年以上、有人力资源管理师二级证书，1000人或以上规模企业招聘实务经验；（有线材注塑电子行业主管招聘经验优先）

2、精通LD（学习发展）、TD（人才发展）、OD（组织发展）任意两个模块；

3、熟悉关键技术岗位及高端人才招聘；

4、有人力资源规划、配置、开发实操经验；

5、主导过人力资源的配置、开发，岗位评价和建立岗位测评体系；

6、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；

7、良好的沟通表达能力及解决问题的思维和能力；

8、 积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力；

 岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

2、主导人力资源的配置、开发，岗位评价和测评体系的建立；

3、负责招聘关键岗位和高端人才广告的撰写，发布招聘信息，做好公司形象宣传；

4、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

6、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

7、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，准确评估人岗匹配程度，完成录用通知；

8、对录用的试用期人员进行跟踪，做好培训、访谈、岗位评价工作；

9、根据公司长期发展规划建立企业人才储备库，规范做好人才做好简历管理与信息保密工作；

10、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。

东莞市霖昇精密科技有限公司是专业为国际高端客户配套生产各种连接器。霖昇公司是棣属于宁波博禄德电子的分公司，总公司员工5000人，年销售10亿。
    公司创建于2016年，专业研发、生产、销售各类HDMI数据线、USB线、电脑连接线等产品。产品广泛适用于电子、电脑、通讯、家电、机电、办公设备等，主要出口到韩国、日本、美洲、欧洲、中东、东南亚等国家和地区，主要客户有日本SONY、韩国LG、美国三菱、通用等公司，目前是韩国LG公司全球***大供应商。公司近几年一直保持着较快的发展速度，并在浙江、深圳、江西、广西分别建立分公司，保证了客户***的服务需求。
    公司拥有一支受过严格训练的员工队伍、优秀的工程开发力量和高素质的管理人员队伍，我们竭诚欢迎有识之士加盟本公司，共创公司美好的明天！