东莞招聘

1.建立、开发、维护广场主管级（不含）以下员工的招募渠道

2.员工简历筛选、初试

3..组织开展广场员工活动、工义工活动

4.广场社会保险公积金相关手续办理（含年检、基数调整等）；团体意外险、雇主责任险管理

5.办公用品的采购、出入库、发放、登记管理、.名片制作

6.总经办成员公务出差票据整理、报销提交

7.公司快递费登记、统计、报销

8.其他临时性工作

岗位要求：

1.2020年优秀本科应届毕业生（人力资源管理、劳动经济、企业管理）。

2.具备公文写作知识、进销存管理知识、商业保险知识，熟知集团及总部发布的各类行政管理要求

3. 熟悉劳动法规及用人政策，了解办理流程

4. 具备初级人力资源管理知识

5 熟练操作办公软件

注：该岗位入职时间为2020年7月

薪酬福利：工资待遇实行 “以岗定薪”，一经录用，待遇从优。公司按照国家法律规定购买六险一金，周末双休，包工作餐，年终奖按3-5个月工资标准计提。

内部晋升发展通道：

◆ 人事行政助理→人事行政主管→人事行政经理

◆ 提供全方位横向综合发展、纵向逐级晋升等机会。

    东莞厚街万达广场作为万达集团2015年的A级项目，在规划上创新增添了文化旅游特色理念，增设3万平方米音乐喷泉水景内湖，规划有室内外水景步行街、休闲酒吧街等特色业态，在满足消费者娱乐购物的同时，更注重文化传播与互动体验。经历将近5年时间的精雕细琢，无论从规划设计、建筑品质、业态分布、招商品牌档次、购物环境等各方面都成为了东莞乃至华南地区的商业地标。
    东莞厚街万达广场60万平方米的恢弘体量、时尚的外立面，极富现代化的造型，涵盖大型购物中心、滨湖商业街、精装SOHO、高端住宅、精品超市等多种业态，亦囊括国内外一线品牌，汇聚了全球各地风味美食，成为了东莞潮流风尚中心和休闲娱乐中心，是名副其实的华南商业巨舰。2015年11月6日厚街万达广场盛装绽放，便引万众瞩目，也正意味着巨舰正式启航，国际万达再谱新篇。