东莞招聘

岗位职责：

1、加强与家长的沟通，负责保持、维护及增加所授班级的宝宝数量及提高横向报名率。

2、与园所其他人员共同进行市场执行、市场宣传、大型活动等；

3、协助完成托育园的招生工作，达成销售目标，让孩子享受优质的托育、早教服务；

4、配合主管落实其他教学日常工作，积极主动地策划各种适合中心宝宝与家长互动的活动。

职位要求：

1、大专以上学历，具有较强的沟通能力和判断能力，逻辑思维强；

2、积极主动，思路敏捷，沟通能力良好；

3、具有早期教育观念，了解当前国内外早期教育发展新动向、新成果、新趋势，能理论联系实际，不断提高自身的教学水平。

4、有相关APP、微信和网站运营经验，及数据分析工作经验者优先；

5、有亲子课程教授经验半年者以上；

       随着城市化进程的加深及80、90后家长育儿观念的转变，专业、科学的托育服务逐渐变为刚性需求，2019年，晋雅托育园应势而来，坚持“保育为主、教养融合”的理念，为0-3岁宝宝提供专业托育服务，致力于打造东莞地区高品质托育中心。
       坚持以父母之心育儿，带来有温度的托育服务。晋雅托育园采用台湾最先进的托育体系，以高规格、高标准的设施条件下提供最优质的的托育照顾；同时结合宝宝身心发展特点进行本土化创新，致力于德、育、体、美等各方面启蒙教育，让宝宝“住”的安心、“学”的开心。
       坚持以科学教育理念，带来高水平的教养服务。晋雅托育园拥有温馨舒适的成长环境，优秀的师资力量和专业的服务团队，不仅帮助父母解决育儿的难题，更帮助宝宝建构作为世界小公民应具有的视野、思维、创意以及动手实践的基本能力。