东莞招聘

岗位职责

1.负责社群拉新-留存-裂变-转化模式，擅长分析用户需求，精准定位用户群体，制定社群引流方案、转化方案；策划、实施社群营销，最终完成目标客户转化；

2.负责平台用户运营体系的搭建和完善，根据公司战略，制定用户运营计划、成长体系、激励策略；

3.负责日常社群运营的工作，策划系列的线上线活动、热点活动、节日营销活动等，针对不同类型的产品、不同阶段、不同人群，同时结合公司的大方向，做宣传活动，从而拉动GM∨、UV、转化率等；

4.利用相关社群营销工具，维护社群，培养社群KOL,不断提升社群运营价值；维护用户关系，提高用户对平台几产品的认可，培养忠诚用户；

5.根据客户属性和画像，搭建分组社群运营体系，通过社群运营方式，实现老客户持续复购的能力，同时，带动新客户进行首次转化和后续再次复购的能力；

6.通过互动了解用户需求，协助用户解决问题；

7完成上级安排的其它工作事项。

任职资格

1.专科及以上学历，1-3年以上教育母婴/电商社群运营/用户运营/微信分销工作经验，有成功案例者优先。

2.熟悉社群拉新-留存-裂变-转化模式，懂用户心理，擅长引导用户，具备活跃的营销思维，能熟练策划微信营销系列推送方案；

3.营销思维强、执行力强，有条理性，思维活跃，是暖场小能手

4.有创新能力，能够对用户数据进行分析并提炼出经验、复盘、复制；

5.熟悉社群体系框架搭建及任务宝、用户宝、 etool等用户增长工具

6.工作积极主动，自我驱动力和执行力强，思维活跃创新，抗压能力强；

7.熟悉运用PPT、exce、Word、PS、PR等，应聘前请先了解一下知识付费/茶品牌线上推动运营信息，提前对行业有基本了解，并提供社群运营的个人见解。

公司简介
东莞市纽方服饰有限公司，源自新加坡regina design centre (新加坡设计中心)，于2006年在中国投资创立。公司位于中国服装生产基地——广东省东莞市虎门镇，是一家集设计、生产、销售于一体的专业时装公司。公司占地10000多平方米，拥有先进的服装生产设备及高素质的管理人员。“newfound 纽方”品牌产品研发中心是由新加坡籍设计师引领，综合了新加坡多元化种族的时尚精华，以“创意的思维，独立的风格”为设计理念,使品牌具有无尽的设计创新和生产销售的能力,为中国女装品牌注入了新的时尚元素,同时也为“newfound纽方”品牌的发展打下了坚实的基础。
公司洞悉到国内外品牌服装的需求空间在不断的增长，以及品味高端的女装消费能力有着潜在的提高，在新加坡和中国分别注册并经营“newfound 纽方”国际女装品牌。服饰产品研发部采用国际先进的cad系统管理技术，品牌的款式设计和板型风格,均由新加坡著名设计师指引。着重于面料的选用和别出心裁的剪裁技巧，运用新鲜而大胆的设计，突出现代***的着装要求。
“newfound 纽方”推广的不仅仅是一个服饰品牌，更是一种东、西方时尚文化和艺术的精华。公司本着“诚信、双赢、发展”的经营理念，全力打造中国时装行业的知名品牌，目前公司已在新加坡和中国设有200多间专卖店。

品牌来源
“newfound纽方”品牌是由新加坡著名设计师regina小姐创立的一个设计师品牌，品牌带有强烈的设计风格和新异的服饰语言，来表达设计师独特的审美倾向和艺术品味，蕴含着东西方文化和谐共存的时尚品味，演绎着“东方优雅”风范，打造不一样的都市人的感观！让心灵沉醉在东西方文化相融的交响曲中，轻松感受“newfound纽方”所描绘的“不一样的都市人”。
“不一样的都市人”代表“newfound纽方”女人独特的写真和生活概念，她们的精神在于“付出”，一直以来“newfound纽方”寄予的是对生活完美的追求和坚定的态度。“newfound纽方”是主动的，是有准备的，是付出的，是积极高昂的。

品牌理念
“newfound纽方”一直秉承“创新和谐”“都市时尚”“品味女人”的设计理念，创造出“个性而不失优雅，简洁而不失有型”的品味风格。简约的轮廓造型和精湛的细节处理，释放着最新国际的流行趋势和时尚元素，展现了现代都市时尚女性各自独特品味，营造国际新时尚都市风格，传达“纽方女人，东方优雅”风范。

品牌定位
设计定位：简约舒适、高雅大方、时尚经典
面料定位：以流行的棉、麻、丝和纤维为主，辅以进口的高档化纤面料。
年龄定位：25-45岁品味高雅、有独特的着装风格并强调服“饰”自我的现代都市白领。
顾客定位：都市白领、公薪阶层、文艺工作者和自由职业者等。