东莞招聘

职责与工作任务：

1. 管理销售部下属人员的日常管理、考核监督；负责销售部内部人员安排、招聘、调整、晋升、任免；

2. 完成上级下达的经营指标——销售指标、库存控制指标、费用指标；

3. 制定阶段工作计划——年度工作计划、月计划、周计划；定期向直属上司汇报阶；

4. 制定属下人员及店铺的年销售指标、月销售指标；制定区域范围内客户的年度、季度订货回款指标；

5. 负责区域内客户开店前协助、开业进度跟进、促销方案制定、开业支持安排；

6. 负责区域内合作伙伴的关系维护，保证营运的畅顺，保障公司利益的***化；

7. 负责制定区域年度整体活动推广方案，及阶段促销活动及推广策划；

8. 协助新客户做好开业培训、零售规范管理、帮助客户解决店铺销售问题，提升店铺绩效；

9. 配合区域内的商品管理，季度商品的订货、计划；根据财务制度规定确保货品、资金安全，及时催收各类应收账款；

10. 做好部门费用预算、审核，协助做好客户对账；

11. 不断完善终端店铺营运管理体制及制度，打造规范化、专业化零售体系；

12. 制定销售体系年度整体培训计划，及时了解、掌握最新销售管理理念及销售技巧，不断提升零售管理及终端专业技能；定期对销售系统各级别员工进行专业技能提升培训；

13. 不断完善部门团队建设、提升团队专业素质，定期为销售部门人员做专业技能升级培训；为公司培养、输送专业优秀零售服务管理人才；

       艾安琪（AIANGEL）是一家集研发、生产、营销为一体的服装企业，公司成立于1996年，公司始源于女装全国批发业务，十余年辛勤耕耘与积累形成以全国省级代理的经营模式，全国二十多个区域代理客户已逐渐形成公司化服务的专业运营团队。
    艾安琪(ANANGEL)自96年创业以来,已由20多人的团队发展成为至今500多人的快时尚企业。随着近几年公司品牌的不断创新，公司规模也不断扩大，同时公司也在积极引进人才，通过设计、管理的不断加强及完善，逐步把品牌文化做深、做精，在形象上突出自身的品牌特色，使产品有更深层次的提高，在销售上，通过不断开拓市场，强化管理及与国外知名服饰机构联系，逐步将产品向国际市场推广，通过内外结合管理，逐步把公司推向国际化，成为国际知名品牌。
    今天，“艾安琪”品牌在全国二三线城市赢得了较好的市场口碑与突出的业绩，逐步形成的专卖体系必将成为企业未来重要的发展趋势。
    艾安琪（AIANGEL），不仅仅是快时尚的代名词！她是研发与市场的高度贴近的时尚载体！她是运营与销售的反应体系的快速链条！她是我们十年孕育的时代力量！

  品牌风格的三大系列：
    都市浪漫系列：以都市闲暇生活为背景，轻松、闲暇的下午茶，购物、出游的动感线条让生活更加随意的搭配着装来释放舞动浪漫的生活。
    独立个性系列：以事业较为成熟稳重为代表，时髦的混搭、修身的裁剪体现修长性感的躯干为主要表现形式、彰显独立与个性的一面。
    时尚奢华系列：以性感、奢华带有足够女人味的设计理念为主体，将华丽璀璨的一面详尽运用不同的金属质感元素为点缀，强调婀娜多姿的唯美生活。