东莞招聘

1、负责公司人力资源规划、薪酬福利、培训、员工关系、员工手册等相关制度和流程的制定和执行；

2、根据公司战略制定本部门年、月、周工作计划安排并督导实施
3、熟练运用各种招聘工具和对人选的筛选和识别；达成招聘预期目标；与各校区沟通处理招聘方面的工作，校招工作的开展以及校企合作关系的建立与维护；
4、根据公司发展负责组织架构设计及调整；
5、负责公司员工工作的绩效考核、激励，人事档案、劳动合同、考勤管理等事务的安排；
6、负责公司企业文化建设与开展；员工活动组织、策划和安排 ；
7、公司员工关怀、福利政策的制定与实施；
8、负责公司行政后勤工作，行政事务
9、上级安排的工作任务。

    广东优力普物联科技有限公司成立于2014年，专业从数据通信类技术开发和产品研发、制造、销售，产品涵盖以太网交换机、无线终端等，产品广泛应用于教育、金融、交通、地产、酒店、场馆、办公、互（物）联网系统、运营商等诸多行业和领域。从研发***台可视交换机开始，始终坚持“安全、稳定、与众不同”的产品理念，不断创新，满足客户需求。
  今天，优力普将以创造万物可视、万物互联、自由舒适的生活为愿景，运用网络及物联网通信的专业经验，为客户构建更加自由广阔的物联未来。