东莞招聘

任职资格：

1．  全日制本科及以上学历，机械类、电子电路类相关专业；

2．  10年以上电子消费类产品研发工作经验，5年以上耳机研发管理工作经验，有蓝牙无线耳机或TWS类产品研发管理经验尤佳；

4．  精通产品研发流程，丰富的项目管理经验，熟悉电子行业产品特点，特别是音频类产品试验、检验流程和标准；

5．  具备产品设计、开发、物料申购、试制、打样等各研发流程品质管控能力；

6.   具备依据公司发展战略进行产品规划、布局能力；

6．  熟悉产品涉及产品设计、开发方面的法律法规；

7．  具备极强的计划管控、执行能力；良好的沟通协调能力。

岗位职责：

１．全面协调项目管理部的日常管理工作，做好部门规划、计划、总结工作；

２．负责组织制定产品开发相关的管理规范、制度、标准，并进行监督实施；

３．参与决策公司的技术发展路线，规划公司产品；

４．负责组织领导新产品的开发、产品改良规划工作，并监督实施；

５．负责组织指导、审核项目总体的ID方案、技术方案，对各项目进行最后的评审评估；

６．负责组织跟进新产品的试产、首次量产工作，总结、处理其中发现的问题；

７．负责组织进行产品的各项认证，负责进行产品相关的外观、设计、技术专利申请

８．负责定期/不定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化，收集市场开发的研发性数据、资料；

深圳市奋达科技股份有限公司创建于1993年，股票代码：002681。

奋达科技以研发和制造扬声器起步，经过二十多年的发展沉淀和创新升级，形成了电声、无线、软件、精密制造四大核心竞争力，公司产品主要涉及电声产品、健康电器、智能穿戴产品、智能终端金属件以及智能门锁、储能电源六大业务版块，直接合作和服务于华为、Philips、Sony、Apple、Farouk Systems、联想、阿里巴巴、京东、百度等全球知名品牌，是一家领先的新型智能硬件一体化解决方案提供商和服务商，也是国内少数能提供软、硬、云一体化服务的新型智能硬件企业，产品和服务销往全球80多个国家和地区。

奋达科技将持续加大移动互联网与智能终端消费类电声产品、可穿戴电子、移动医疗、云服务等应用市场技术、产品和内容整合的研究开发，持续创新，积极推进“成为持续领先的消费电子产品垂直整合制造与服务的高科技企业”的长期战略。

奋达为员工提供舒适优美的生活园区，丰富的文化活动，完善的培训体系、薪酬体系及晋升通道，欢迎您加入！

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