东莞招聘

任职要求： 

教育水平：大学本科及以上学历；电子等相关专业； 

经验要求： 5年以上同行业耳机研发管理经验，10年以上电子产品研发工作经验； 

知识要求：电子、软件、计算机等相关知识； 

能力要求：具有蓝牙耳机、智能硬件、智能化电子产品、消费类电子产品等研发工作经验，熟悉耳机开发流程，从产品设计开发到批量生产具有一定的实际管理工作经验，具有很好的领导能力、统筹能力、思维创新能力、沟通处事能力、组织协调能力、团队管理能力、分析解决问题的能力等，懂新产品设计开发流程和项目管理，且能承受高压下的工作模式； 

品德素质：诚实守信，积极主动，亲和力强，具有较强的责任心和工作热情； 

其 他：性别不限，50岁以下，优秀的团队领导能力和个人形象，勇于技术革新和创新，具有优良的职业精神。 

岗位职责： 

1、熟悉和研究本部门所研发产品的发展方向，制定本部门新产品研发方案及计划； 

2、负责产品市场信息收集，产品创意概念提炼，指导产品规划落实，并督导研发工作； 

3、制定年度，季度和月度产品研发计划，跟进目标完成情况，根据市场需求，及时调整研发策略，制订预防和纠正措施，确保研发与营销、市场推广工作的有效结合； 

4、熟悉ISO体系的新产品开发流程，主导和控制新产品开发过程； 

5、协调内外部资源，指导产品研发工程师完成新产品研发和制样以及结案； 

6、负责产品技术改进和制程改造，控制产品工程变更； 

7、按新项目开发计划安排好本部门工作； 

8、负责综合技术管理工作，主持新产品的评估、评审及定型工作，裁决技术和质量问题； 

9、带领公司研发团队提高研发技术水平，追求技术创新和技术领先； 

10、负责研发团队管理工作，完善研发运营体系，培养高效的研发管理团队。

    公司座落于东莞市桥头镇合诚工业区，占地面积15000㎡，在越南、湖南、中国香港、美国均设有分厂或办事处，拥有员工2000余人，是一家专业生产高品质喇叭、耳机线材、耳机，集专业于电声产品的研发、生产、销售为一体的高科技企业；公司一贯重视技术研发，持续创新，拥有尖端的设计能力和研发能力，掌握了全套的耳机生产技术，让声音完美再现；客户群主要分布在欧美、日本、俄罗斯、印度等地区和国家。公司通过了ISO9001, ISO14000, OHSAS 18001，Apple MFI认证。致力于提供高品质，高服务的产品。公司一直以来视品质为自己的生命，公司引进了先进的检测设备，培养了一流的品质管理人才；建立了严格的品质管理体系，确保了高品质、高水准的产品。
    公司以 “实惠” “优质” “特别” 为宗旨，承接OEM&ODM订单，承诺为全球用户提供更高的性价比，更优质的产品和更优质的服务。
温馨提示：
 为节约双方时间，请广大求职朋友仔细阅览招聘职位之要求，确定后再投简历，切勿盲目乱投；不能参加面试者慎投；有要求工作地点的请看清楚本公司地址，确定后再进行投简历，谢谢！
招聘流程：简历筛选→需求部门复选→面试邀请(时间确定)→HR初试→部门复试→薪资洽谈(HR)→OK(报到).