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人力资源经理

东莞怡合达自动化股份有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2020-11-25
  • 工作地点:东莞-虎门镇
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.7-1.2万/月
  • 职位类别:人事经理  HRBP

职位描述

任职资格:

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

2、三年以上人力资源管理工作经验;

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家及地区各项劳动人事法规政策;

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

岗位职责:

1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责公司人力资源战略的执行;

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;

5、负责人力资源内部的组织管理;

6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。

职能类别:人事经理HRBP

关键字:人事经理

公司介绍

一、公司简介
        东莞怡合达自动化股份有限公司成立于2010年12月6日,注册资本3.6亿元,2017年完成股份制改造。公司自成立以来,针对行业痛点,始终坚持以“为客户降低系统成本、提升整体效率、创造实际价值”作为根本出发点,以“工业乐高”模式、通过标准化战略,依托东莞乃至珠三角的产业、市场、资本等聚集优势,打造了内资背景下中国***的自动化标准零部件一站式采购平台。
        怡合达为客户提供超过46万种型号的标准零部件,主要涵盖工业铝型材及配件、直线运动零件、传动零部件、通用机械加工件、工业框体结构部件、气动元件、通用机械小零件、电子电器类共八个类型的产品及高端非标自动化整机的研发、生产和销售。
        2014年开始进入发展快车道,连续四年销售收入及利税等复合增速逾100%。先后成为2013年国家高新技术企业、东莞市2017年“倍增计划”首批试点企业、2017年广东战略性新兴产业骨干企业、2017年度广东省工程技术研究中心、第十一批市级上市后备企业,跻身“2018年度名誉倍增企业”,被工信部评为“优秀工业电商案例”,为自动化行业及区域经济社会发展做出较大贡献。

二、公司福利
1、优厚的福利待遇:员工享有包吃住,节假日发放福利,购买社保和公积金,以及国家法定假日的福利;
2、灵活的调薪制度:提供行业内有竞争力的薪酬,员工享有年度调薪机会;
3、多样的娱乐设施:公司设有篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房等公共娱乐场所;
4、丰富的文娱活动:定期举办员工交流会,年度联欢晚会、月度员工生日晚会、拓展活动等;

三、联系我们
公司地址:东莞市虎门镇北栅凤翔路1号东莞怡合达自动化股份有限公司
5、招聘热线:0769-82886777-533 周生
乘车路线:乘坐268路公交车在优利德厂站下车直走50米即可,自驾请直接导航东莞怡合达自动化股份有限公司。

联系方式

  • 公司地址:东莞市横沥镇村尾村桃园二路33号 (邮编:000000)