东莞招聘

岗位职责：

1. 全面统筹人力资源部工作；
2. 根据公司整体需求，起草公司的人力资源策略和人力工作计划；
3. 全面负责部门的人力资源工作，起草部门职责和组织架构图，各部门职位的岗位说明书，人员招聘需求的提出，面试，培训，考核及管理。在不同场合，通过不同方式，对下属进行培训，教育和指导，建立一支积极向上，实干高效的队伍和合理的储备队伍；
4. 全面负责公司的人力资源工作，制定和完善《人力资源控制程序》起草公司的组织架构图，审核各部门的组织架构图，部门职责，岗位说明书。统筹公司的人员招聘需求的提出，招聘，培训，考核，薪酬，晋升及管理。建立积极向上，实干高效的文化氛围和公司队伍，合理的储备队伍，为公司目标达成和发展提供强有力的人力资源队伍；
5. 全面负责部门和公司的制度建设，根据人力资源策略，ISO9001及客户需求，各项ISO文件和规章制度的制定、实施、检查、监督和控制；
6. 其他相关工作事宜。

任职资格

    

1、大学本科及以上学历，人力资源，管理类或相关专业；

    

2，系统思维，积极态度，团队精神，踏实认真，良好的沟通技能和领导管理能力，英语读写熟练；

    

3，熟练使用office，人力资源测评，管理等软件；

    

4，熟悉劳动法规，人力资源管理知识；

    

5，5年以上人力资源工作经验，2年以上人力资源管理；

    

6，熟悉ISO9001，SA8000等管理体系，熟悉制造型企业的运作和管理；

    因奥（In&Out）是一家创业型公司，现诚觅各路富有创业精神的精英加盟，望你能成为我们的事业合伙人！
 
    因奥2011年12月在东莞开设工厂，现驻工业园区面积50000多平方米。公司拥有独立的研发，生产，销售能力和知识产权，现在主要生产高品质锂离子数码电池，移动电源，汽车启动应急电源，储能电池等产品，并积极开拓电动自行车，电动汽车电池等市场。是东芝，富士康，仁宝，德国电信，索尼，联想，OPPO，海信、创维等众多厂商的良好合作伙伴。
 
    因奥坚持以客户为中心，干好活，以奋斗者为本，分好钱，积极学习华为等企业成功经验，发扬专注及持续改进的工匠精神，打造开放，积极，务实，创新的企业文化。不断创新创业，致力于成为一流的新能源企业。
 
    因奥产品源自iPhone,iPad等原装电池技术，并拥有20余项专利。采用世界一流的电芯，精准的IC，一流的结构设计，高品质的制造能力，制造出世界一流的产品，因奥是被香港贸发局***认可的电池创新企业。
 
    因奥国际化的专业团队来自中国大陆、中国台湾地区、韩国及北美，拥有在TDK ATL,NVT等世界一流电池企业10多年的电池研发，制造，品质控制，销售等工作经验，并拥有与苹果，三星，索尼等公司成功的OEM/ODM合作经验。
 
    因奥品质基于ISO9001，实行全面质量管理（TQM），在供应商管控(SQC)，来料检验(IQC)，制程管控（IPQC），成品检验（FQC），出货检验（OQC）等方面全面落实品质管理，以确保产品品质可靠。公司已获得ISO，CE，RoHS，REACH，UL，FCC，PSE，MFi等多项国际认证。
 
    因奥现正处于不断发展壮大时期，诚邀各路富有创业精神的精英加盟，因奥需要的不仅仅是员工，更是事业合伙人！海阔凭鱼跃，天高任鸟飞， 因奥将给员工提供广阔的空间和舞台，望能勇于担当，共同创业奋斗，并给予丰厚回报！

员工福利：
1、各种国家节假日；
2、各类培训；
3、年终奖金；
4、股份（享受分红和增值）；
5、五险一金。