东莞招聘

团队扩张，公司直招、接纳新手与实习生，一对一免费培训，培养新人，储备人才。

一、岗位职责

1．一二手房租赁买卖，电话网络推广为主；

2．电话、网络与客户沟通了解需求，匹配房源；

3．带客户看房子，洽谈价格签署合同；

4．交易手续跟进，维护客户。

二、薪酬待遇及福利：

1．统招本科学历保障底薪3936元+***1200元绩效奖励；

2．大专学历保障底薪3436元+***1200元绩效奖励；

3．大专以下学历保障底薪3136元+***1200元绩效奖励；

4．提成55%-80%，综合收入5K~3W，无上限；

5．正常打卡时间：早上8:50-12：00，下午13:30-18:30；
6．月休4-6天，轮流调休，时间自由，多劳多得。

三、招聘要求

1．18-32周岁之间、男女不限；

2．性格开朗，乐于学习新事物；

3．想提升，乐于挑战。

四、其他福利：

五险一金、话补、创新奖、仁杰奖、节日大礼包、国内旅游，各类带薪休假，救助基金等多项福利！

五、晋升路线

1．竖向晋升机制：置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁；

2．横向等级的晋级：A1-A2-A3-····-A6，等级不一样，相应的薪酬福利也有所增加！

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