东莞招聘

核心工作职责：
通过多种渠道以主动招聘的方式为公司物色合适的人才，及时满足公司各个部门的用人需求。

具体工作内容：

1）根据公司不同阶段的人力资源规划战略，熟悉公司各岗位的工作职责和用人要求，掌握公司用人标准和岗位特质；

2）通过多种渠道为公司主动、积极地物色合适的人才，及时满足各个部门的用人需求；

3）负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作；

4）对新录用人员在相应岗位的工作及成长表现进行跟进，为招聘工作提升改善以及公司人力资源的有效配置提供决策依据。

任职资格：
1）性别不限，1年以上人力资源招聘工作经验，大专及以上学历，21至25岁；

2）熟悉各大招聘渠道后台操作，对各种招聘方式有足够的分析力；

3）乐观自信，积极主动，思维敏捷；

4）良好的沟通表达能力，富感染力和亲和力；

5）善于学习，悟性强，具有较强的理解能力、说服能力和驾驭能力；

6）良好的工作心态，责任感与突破能力强，有较好的承压能力。

工作时间及福利：
1）工作时间:5.5天/周,8H/天

2）福利:底薪+绩效，良好的办公环境，公司依法购买社保、意外保险,定期组织员工外出活动;

3）晋升机会：招聘助理-招聘专员-招聘主管-招聘经理

4）专业培训:公司提供系统全面的培训,能让您更加快速的提高个人能力及高效率的投身与工作当中。我们有公平公正的竞争舞台,健全的激励机制,具有竞争力的薪资待遇,良好的工作氛围;如果你想实现自我的人生价值,欢迎你加入科信！

人力资源：
我们不招人，只招马 ！

白马，黑马，野马，骏马，斑马，木马，人头马，不管你是神马，只要你是千里马 ，

因为我们就是伯乐！

科信知识产权集团成立于2010年，总部设在东莞，在佛山、广州等设立分公司。科信知识产权集团为客户提供全链条的知识产权服务，包括知识产权创造、运用、保护、管理以及科技政策项目等，致力于为国内外企业提供专业的知识产权相关的法律、技术、管理、资金综合解决方案。
科信集团秉持“专业、创新、公正、共赢”的服务理念，发展至今有员工近200人，构建了完备的硬件管理系统、流程管理体系、质量管理体系、人员培训体系等。
2018年3月5日国务院总理的政府工作报告中，多次强调强化知识产权保护。
科信集团在整个华南地区启动多个分公司项目，由于业务快速发展需要，现诚邀用于创新、积极进取、注重个人发展的精英加盟！
公司获得的荣誉—
2011年获得 “广东省商业联合会理事单位”称号；
2012年获得 “2012年东莞市专利自律公约单位”称号；
2013年广东省专利代理协会授予 “第三届会员单位”称号；
2017年东莞市高新技术产业协会授予 “***届会员单位”称号；
东莞市倍增计划专业服务资源池推荐单位；
东莞市科技同业公会备案科技服务机构。