东莞招聘

       1、 负责搜索及收集目标客户资料、市场及产品信息

       2、 主要以打电话的方式，联系收集的客户进行公司及产品的推介和宣传；

       3、 记录有意向的目标客户，交由销售跟进；

       4、 协助定价经理完成其他的临时工作任务安排;

       5、 工作期限：暂定3个月 （若表现佳，可考虑转正）

 

主要职责目标 

• 根据公司服务的目标行业，寻找及收集公司目标客户信息

• 要求每天打40~50个电话给所搜集的客户，进行公司及产品推广

• 记录有意向的目标客户

• 其他临时工作

• 
  

• 职位要求：

• 男女不限，在校期间有产品推广经历者优先
• 大专或以上学历，专业不限，应界毕业生更佳
• 普通话流利，性格开朗，良好的沟通能力和吃苦耐劳精神，具有良好的客户服务意识。 在校期间有产品推广经历者优先
• 会使用计算机及Word/Excel操作系统，识英文者更佳
  

吉昂功能材料公司是一家全球领先的功能高分子聚合物解决方案开发和制造企业。吉昂功能材料公司汇集了高适应性乙烯基、聚烯烃聚合物技术以及全方位制造服务三项强大传统优势的、以客户为中心的业务组合。吉昂功能材料公司是领先的功能材料解决方案创新者，这些解决方案广泛应用于市场，包括家电、建筑、电子、医疗、运输、电线电缆等多个领域。吉昂功能材料公司在全球拥有1100名员工和12家世界一流的制造工厂，总部位于俄亥俄州克利夫兰市西郊。
东莞工厂人数: 约100人
注册时间：2007年5月18日
注册资本：人民币三千五百万
主要产品：乙烯基化合物(特殊PVC胶粒)。
专业生产和销售特殊PVC胶粒。产品主要覆盖：电子电气、家电、电线电缆、建筑、工业、医疗、汽车等行业。我们的客户多为全球知名企业，例如UTC联合技术，罗格朗Legrand，惠尔浦Whirlpool，伊莱克斯Electrolux，华为Huawei，GE通用电气，康普CommScope等等。
吉昂公司坚持把安全和健康问题放在首位。我们的原则是在经营企业时保证我们的雇员，客户和我们所在环境的安全、健康。
公司制度和福利：
一、工作时间：职员工作时间:五天八小时, 操作员工作时间:白班和夜班.夜班津贴10元/天，加班费按劳动法规定的支付标准。
二、员工福利:
1)入职时公司为每个员工购买社保和住房公积金；
2)员工包吃:公司提供免费工作餐 (早/中/晚/夜宵)，职员包工作餐（中/晚）；
3)有薪年假:员工进入公司工作的首个日历年起，公司每年提供年休假10天（不满1年按实际服务期的比例折算）。直至进入公司的第六个日历年，员工可享受11天年休假，之后每增加1年服务期，年假增加1天，直至年假最多达22天
4)其他的有薪假期:包括有薪病假12天；婚假、产假或陪产假按国家规定执行；
5)福利金: 结婚礼金：1000元、生育礼金：800元、丧礼抚恤金:500元、定期举办生日会并发放礼品；
6)公司旅游:根据公司经营状况，每年全厂组织一次旅游活动；
7)服务年限奖:5年：5000元，10年：10000元，15年:15000元，20年:20000元 ,25年：25000元,30年：30000元，40年：40000元；
8)绩效奖金：根据生产员工上个月的整体指示达成率有500元左右的绩效奖金；
9)员工体检：每年免费安排员工体检(生产员工体检套餐为438元/人）；
10)储蓄计划:服务满2年的员工可自愿按工资的6%计提储蓄计划,计提满2年后,在每年的2月份发放；
11)第13薪:服务满一年的员工,在每年的2月份发放第13个月的工资,若年中入职可按实际入职天数折算并发放其13薪；
12)年终奖金, 每年根据公司盈利状况,在每年2月份会发放0-4.8个月工资的年终奖金，另销售部的奖金制度上不封顶。
三、工资发放时间:在次月的10日之前发放上个月的工资（一贯在月初发放）。
在吉昂功能材料公司，我们为每一位员工提供公平、平等的工作与晋升机会；公司是以人为本，但管理以事为本的管理理念，同时具竞争力的薪资福利待遇，我们期待着您的加入，在开放、全球化的环境中与各类优秀人才并肩工作，共享机遇与挑战！