东莞招聘

1) 根据公司中长期战略规划，制定人力资源规划，并监督规划的实施落实情况；

2) 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包括人才招聘、职业规划、岗位评估、人才储备、绩效薪酬、培训的制度、体系、计划和方案），并监督落实；

3) 组织编制并审核年度人力资源需求预测报告及年度招聘计划，指导、监督下属员工进行招聘、录用、晋升、任免及调配工作，并按照权责对其进行审核、审批；

4) 按照权责审核/审批公司员工的入职、离职、日常人事异动；

5) 组织审核公司组织架构设置与岗位说明书；

6) 组织公司员工满意度调查，并根据满意度调查结果对人力资源制度、规范做出适当修正及调整；

7) 听取公司员工申诉意见，组织调解劳资纠纷，编制处理方案；

8) 建立和完善公司员工沟通制度，拓展沟通管道，建立内部良好的沟通氛围；了解和掌握公司员工的思想动态，采取适当措施，稳定员工队伍。

任职资格

1、人力资源管理、企业管理等相关专业大学本科及以上学历

2、8年以上大型房地产人力资源管理工作经验，3年以上大型房地产公司中高层管理工作经验

3、具有很强的综合管理能力，丰富的实践、管理经验

    广东珑远集团是广东置荟星城集团创始人兼董事长为了开拓公司业务的发展，特于2014年另成立的以房地产、金融为主、涉及酒店式公寓、实业投资等经营的集团公司。
 
以房地产开发为主，经营范围涉及金融、酒店、实业投资、物业销售及租赁、物资贸易、红木家具等多元化经营的集团公司，拥有雄厚的资本实力及丰富的网络资源，具备坚实的背景基础。

集团旗下拥有：
广东置荟星城投资开发集团有限公司
东莞市星城玉珑湾房地产开发有限公司
东莞市星城国际物业管理有限公司
东莞市星城绿湖风景房地产有限公司
东莞市星隆实业有限公司
 
置荟星城地产： 置荟星城地产成立于2005年,集团总部位于东莞松山湖,是一家致力于城市房地产开发、销售、运营、物业管理的现代化企业。公司项目现有寮步“星城国际花园”、松山湖“星城·翠珑湾”、黄江“星城·置业”等。
星城国际花园：星城国际花园总占地约180亩，以36万㎡的超大建筑规模被市场赞誉为寮步“最中心***盘”，总投资15亿元，是一座符合国际化都市人居要求的现代化生态住宅区。整个社区规划建有6000㎡风情水景园林、10000㎡中心休闲广场和配套的时尚金融商业街，锻造出未来与从不同的生活气氛，都体现出星城国际花园大盘独有的内涵和气质。
松山湖星城·翠珑湾：星城·翠珑湾位于松山湖国家高新园区新城大道总部基地旁，项目地理位置优越，周边山围水绕，志在打造东莞最具标志性的高档大型社区。翠珑湾占地面积约400多亩，总建筑面积约70万㎡。计划建设集团总部、星级酒店以及高端住宅的综合体，总投资约30多亿元。
 
集团福利： 1、假期正常
          2、提供三餐
          3、购买五险一金
          4、发放年终奖金