东莞招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作

5、进行聘前测试和简历甄别工作

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求

7、对人才进行测评

惠阳东威电子隶属于东亚科技集团，名位全球华资500强企业，位于深圳市龙岗区附近，现代化中央空调厂房，现有员工5000余人，占地面积22.4万平方米。专业生产AI音响、高级多媒体音响，功率音响，高级组合音响，BD、LCD-TV等视听产品，公司已获得ISO9000、ISO14000、SA8000等体系认证，并取得杜比数码及DTS认证。公司实行5天8小时制，员工依法享有社会保险、法定休假日、婚丧假、产假等，免费提供岗前培训、在职培训，提升员工技能和素质，每天公司免费大巴车定点接送厂外住宿员工上下班（公司-龙岗/公司-新圩/公司-惠州/公司-大亚湾、淡水），每年公司根据个人绩效考核情况进行调薪，且有年终生活补助金(年终奖金)、年资奖金制度。