东莞招聘

岗位职责：

1、熟悉财务制度、会计制度和掌握国家的相关法律法规，遵守各类收费制度、开支范围、开支标准；

2、解答财税问题咨询，严控操作风险，解决存在问题；

3、出具月度、季度、年度报表、月度汇总财务经营分析表，做出合理分析解释，给出合理控制建议；总帐帐务核算及把控，出具单体及汇总会计报表；

4、编制严格的部门预算制度，并执行，在执行过程中提相关的问题解决措施；

5、按照会计制度，记帐算帐报帐，及时结帐，提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整；

6、掌握公司财务状况、经营状况和资金变动，及时向总经理汇报；

7、负责对公司会计原始凭证、记账凭证及报表进行内部审计，对审计过程中发现的财务舞弊行为及时向董事长进行汇报；

8、了解和熟悉电商行业的工作内容及业务运作模式、能够独立处理全盘账务

9、上级交办的其他工作事务。

任职要求：
1、 专科以上学历，财务、金融等相关专业毕业,有会计职称及有制造业全盘会计经验者优先；
2、对全盘账及税法有一定了解，熟悉供应链行业业务流程，熟悉国家财务会计准则和相关税收制度；
3、对数据敏感，逻辑思维较强；
4、从业经验3年以上总帐会计经历
5、能熟练操作金碟软件及office办公系统，execl能力较强
6、工作踏实，细心认真，沟通能力强

东莞瑞恒国际货运代理有限公司(ATL GLOBAL AIRFREIGHT LTD) 成立于2008年，是经国家商务部、交通部和海关总署批准成立的国家一级国际货运代理企业。注册资金500万人民币，拥有中国民用航空运输销售代理业务一类货运代理资格证（CATA），是世界货运联盟（WCA）的成员。于2018成立全新空运品牌：亿轩达物流，全国范围发展品牌，目前已成为行业内最具影响力的品牌之一。

ATL从2002年进入全球物流服务市场，集全球大宗贸易干线运输，进出口通关、仓储服务、海外本土化仓配服务于一体的综合物流商，凭借全球性的网络服务及E-COMMERCE环境下专业稳定的物流平台，提供最优质的E-COMMERCE物流服务，目前已经覆盖殴美东南亚共计9个海外国家。我们致力于加快“中国制造”的品牌出口服务，为客户提供包括产品采购、产品仓储、海关事务，关税事务，国际运输渠道搭建，海外仓品牌推广及展示及供应链管理在内的跨境电商整体解决方案。我们的使命是帮助出口企业和国外采购企业互通，一起成长，一起发展。

全新品牌亿轩达旗下目前包括总公司、境内全资子公司、境外自营海外仓公司——广州聚海物流有限公司（广州亿轩达）、境内分公司——深圳分公司、东莞分公司、广西分公司、长沙分公司、西安分公司、北京分公司等 美国公司——RDD Inc. 等。经过10多年的发展，从最初的50万启动资金、5人创业团队，团队总人数超500人的规模；年销售额近10亿，合作航空公司多达50多家，合作代理逾千家，覆盖全球。合作客户包括：华为、OPPO、三星、松下等知名企业，并获得一致好评。

ATL一直秉承“开心工作，认真负责”的工作态度，

1、Customer-minded
与客户心灵相通 ,让客户心情舒畅。
Empathy with the customers. Entertain the customers.

2、Knowledge-seeking
知识，令我们受益，使我们无畏。谦逊好学，求知求真。Real knowledge is to know the extent of one's ignorance. Stay hungry, stay foolish.

3、Cool
独立思考，辩证思维，不随波逐流。愿景坚定，沉着冷静，不贪图安逸。
Stubborn on vision, flexible on details, Remains cool and unruffled, against and then beat the odds.

4、Accountable
热爱团队，相互信任。珍惜彼此的时间，快速的工作，从而快乐的生活。
The strength of each member is the Team. Do it, work fast and live young.

5、Honest
真诚得待人，客观得对事。既敢于批评，更乐于自省。
Listen without prejudice. Facts based, critical thinking, and learn from mistakes.


6、Change
令人厌倦的并非工作，而是一尘不变的工作方式。创新并非标新立异，我们更在意持续的改进、简化、极致。
Let go of what we are, we'd become what we might be. Think different, and small steps can make big difference.

Compensation and Benefit/薪酬福利：
1、富有竞争力的年度调薪幅度及薪资体系，实行完善的薪酬管理制度；
2、广阔的发展空间和完善的职位晋升制度：入职培训-一对一指导成长-助理-专员-主管-经理-总监；
3、购买五险一金，提供年度体检，提供高档小区三-四居室住宿（东莞分公司福利）/相应的住房补贴，交通补贴，餐饮补贴，为员工提供全方位的保障；
4、工作制：办公室一周5天40小时工作制，仓储中心一周6天48小时工作制，按相关规定享受国家法定假期，转正后即可享受相应的带薪年假；
5、提倡劳逸结合，丰富员工业余生活，定期组织员工生日会、文体活动、亲子活动、员工旅游等等。