东莞招聘

岗位职责：

1、制定、完善、规范人力资源管理各项政策和制度、工作流程；

2、负责完成人才引进、招聘配置的相关工作；

3、负责完成薪酬福利管理的相关工作；

4、负责完成绩效管理的相关工作；

5、负责入职培训管理的相关工作；

6、负责员工关系人事管理相关工作；

7、其他各项人力资源工作；

8、完成领导交办的其他工作。

工作要求：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业；

2、接受过人力资源管理、基础财务知识、领导科学、等各方面综合性知识；

3、人力资源管理相关工作经验3年或以上；

4、掌握了解先进的管理理念、战略观念，熟悉现代企业管理制度和管理模式；

5、掌握常用办公软件使用方法，具备基本的网络知识；

6、具有一定的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

三赢企业服务有限公司，于2006年经东莞市工商局批准成立，由东莞市财政局颁发代理记账许可证书，是专门为中小企业提供工商注册、财税代理的专业服务机构。在东莞市财税代理行业中属于规模较大、网点较多、代理服务面较广的财税公司之一，有一支具有较高财税专业理论水平和丰富财税代理实战经验的执业队伍，旗下有100多名经验丰富的专业代理人员，其中有注册会计师，注册税务师，资深会计师数名。公司旗下的子公司有8家， 其中有商务服务部、会计事业部、会计事业质检部、高端事业部、税筹部、税务师事务所、金融部、营销部、品宣部、财务部、行政人事部、总经办12大部门，财税代理业务遍布东莞市各城区，已经为上万家企业提供了专业的财税服务，由于我们追求的不仅仅是量，更加重视的是质量和服务，所以取得了广大客户及政府部门的一致好评。
2019年评选为东莞市代理记账行业协会副会长单位，旨在通过协会的力量规范行业发展，成为财税代理机构和政府之间沟通的纽带。