东莞招聘

1.负责按各部门用人需求标准进行招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；

2.负责项目员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；

3.做好员工考勤、奖惩管理，并核查各部门对考勤、奖惩的执行情况；

4.做好人事资料的调查、统计、分析、整理及保管工作；

5.员工人事档案材料收集, 建立、完善员工人事档案的管理；

6.根据上级指令，承办涉及公司劳动纠纷事务的接洽与处理工作；

7.执行落地人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度，积极配合其他部门工作； 

任职要求：

1.学历大专及以上，2年以上人事管理和人事招聘工作经验；

2.了解国家各项劳动人事法律、法规和政策

3.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 

1、金爵公司成立于1998年8月，是金爵（香港） 实业有限公司在大陆独资经营的港资企业。
2、公司现有厂房面积10000平方米，环境优美、舒适。（生产场地8000平方米，辅助场地2000平方米。 ）
3、公司主要致力于研发生产精密五金塑胶制品，拥有自己的设计和制作团队，实力雄厚。
4、现有员工近300人（中高级技术职称人员5人,技术人员15人，管理人员28人(技术团队主要来自境内外资企业）。
5、公司已通过ISO9001：2008质量体系认证和ISO14001：2004环保体系认证。
6、广纳贤才， 以人为本，以客户满意为宗旨，恪守“创新拼搏，诚信敬业”的企业精神。不断开拓创新，为打造管理一流，效益一流的百年企业而不懈奋斗。
       金爵诚挚邀请有志之士，风雨同舟，携手共赢！！！