东莞招聘

岗位职责
1、标准规范:制定负责仓库标准操作、工时、流程等的设计、优化与落地，以提高人效，提高作业质量，降低成本；
2、流程质量:监管参与仓库运营考核指标、操作规范、5S管理等监管结果的评估，提出改善方案，提高仓储作业质量；
3、精益/流程:项目主导主导并落地仓库的目视化管理项目，其他精益化项目；
4、考核管理制定、优化仓库业务考核指标。
5、学习培训:开展标准规范、流程落地的培训与考核，并跟踪分析培训效果。
任职资格
1、熟练使用办公软件，Excel等；
2、具有较强的规划能力、逻辑思维能力、数据分析能力、沟通能力、抗压能力与团队协作能力；
3、有良好的创新改善意识；
4、大专及以上学历 有跨境电商仓储ie工作经验优先考虑。

5、应届毕业生或实习生愿意从基层做起
嘉鸿提供：
1.薪酬待遇：在行业中具有竞争力的薪酬水平；
2.专业培训：（1）带薪入职培训（2）一对一导师制；
（3）职业化素养培训（4）系统业务培训；（5）管理和领导力培训。（6）学习分享交流会；
3.多元化的职业发展渠道：为所有员工提供纵向和横向两条晋升路线，纵向为管理类，横向为专业类，保证竞聘透明性以及公正性。
4.福利保障：（1）五险一金：公司为每一位员工缴纳社会保险和住房公积金（含试用期）。（2）奖金激励：1-6个月年终奖以及各种奖金绩效；（3）法定假期：享受带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）；
（4）团建活动：每月提供部门团建经费，组织迎新会、生日会、篮球比赛、趣味拓展等团建活动；（5）特殊福利：①节日：每一个传统节日里公司都会为员工定制节日礼包。②旅游经费：公司每年为每位员工提供旅游经费，让员工在工作之余能够亲近大自然。

嘉鸿集团创立于2016年，是一家高速发展的跨境电商生态赋能企业，致力于为所有跨境电商从业者提供优质产品和服务，不断探索跨境电商创新模式，深度布局更智能、更友好、更具价值的跨境新生态。嘉鸿集团面向全球跨境电商的服务体系内容涵盖技术研发、独立站运营、供应链服务、云仓服务、客服服务、卖家培训服务、创业投资等模块。随着全球步入信息化大时代，嘉鸿集团B2C高速增长引擎火力全开，开拓深耕S2B2C生态布局，坚持实现卓越共赢；
嘉鸿集团总部位于深圳，目前有1500多名员工，核心高管来自于阿里、腾讯、百度等互联网龙头企业，业务版图遍及160多个国家和地区，用心服务超过2000万用户。嘉鸿集团2018年营业额突破十亿元，实现十倍速增长。2019年同比增长100%达20亿元，2020年4月单月营业额突破3.5亿元，我们正朝着60亿元的目标砥砺前行。