东莞招聘

1、分公司年度营销主管训练计划拟定与推动实施，分析、评估、考核下辖中心机构及营服的主管训练工作。

2、推动、落实主管养成与轮训培训。          

3、主管训练相关非制式课程开发及推动实施。      

4、高职级主管及绩优主管训练组织实施。          

5、组训日常管理与辅导。

6、加强对机构组训工作督导，推动主管晋升。

7、组织新筹机构主管以上层级的内外勤专项培训。

8、追踪督导主管训练各项方案的达成。

9、配合、执行总公司教育培训部主管室的各项工作。

任职要求

1、3年个险业务队伍管理经验，2年主管培训经验，具有相关寿险产品培训经验，熟悉市场上现有保险产品。

2、道德品质良好，熟练使用办公软件，有明确的职业目标，细致耐心严谨并有良好的沟通能力

长城人寿保险股份有限公司（简称“长城人寿”）是始建于2005年的全国性人寿保险公司，由北京金融街投资（集团）有限公司等国民经济重要行业的多家股东投资创建。公司总部设在北京。截至目前，已在北京、山东、四川、湖北、青岛、河南、河北、江苏、天津、广东、湖南、安徽等地设立分公司，已经形成沿海、中部和西部相结合的全国性机构布局。公司业务范围包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险、理财保险等各类人身保险业务；上述业务的再保险业务；国家法律、法规允许的保险资金运用业务；经中国保监会批准的其他业务。
    长城人寿由北京金融街投资（集团）有限公司、香港大新人寿保险有限公司，以及中建集团、中冶集团旗下骨干企业等涉及投资、金融、房地产、基础设施建设等国民经济重要行业的18家股东投资，注册资本逾78.14亿元。显赫的国资股东背景，为长城人寿的稳健、健康发展提供了坚实保障。