东莞招聘

1.协助跟进组织架构调整，及时更新，保证数据的及时性和准确性； 

2.根据项目需要开展人力资源数据分析，有自己独特的见解，并形成方案； 

3.定期对项目成果进行复盘，主要通过定量分析并结合图表，输出报告； 

4.协助进行职级体系相关项目的启动、实施以及数据复盘； 

5.协助完成组织发展等其他工作。

任职要求

1.全日制本科及以上学历，985，211类院校人力资源专业、心理学专业、管理学专业优先； 

2.思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力及良好的文字和语言表达能力； 

3.熟练运用OFFICE，尤其是PPT及Excel，有数据分析能力和独立思考能力。?

    大连东软思维科技发展有限公司成立于2003年，是东软控股的全资子公司。自成立以来业务飞速发展，已经成为一家立足中国、面向国际开展IT服务外包业务和BPO业务的高科技企业，一直与国内外知名企业合作，已有客户近百家。公司设置6个支撑平台提供管理、技术与人力支持。已与近百家企业开展合作，业务拓展到海外，覆盖金融、通信、互联网、政府等多个行业。覆盖沈阳/大连/北京/青岛/南京/西安/上海/成都/杭州/贵阳/武汉/深圳/广州/呼和浩特等56个城市。
    东软集团背景：东软集团股份有限公司成立于1991年，注册资本12.27亿元人民币，现有员工18000余人，是中国***的专业化软件企业之一，以提供行业解决方案及服务为主要业务，是中国领先的软件与解决方案提供商。