东莞招聘

工作职责:

1.根据公司经营发展战略的人力需求，制定人力资源战略发展规划；

2.制定人力资源管理各项制度，完善人力资源管理体系，并监督各项制度的执行情况；

3.负责招聘工作的统筹与招聘体系搭建，做好各类人才的选拔、培养及后备工作；

4.负责培训管理体系的搭建，做好培训资源协调以及培训运营管理工作；

5.完善公司薪酬福利体系，推进薪酬核算、绩效考核工作的落实；

6.组织调查员工职业发展需求，指导员工职业生涯规划。

任职资格:

1.全日制本科或以上学历

2.五年及以上大中型企业人力资源工作经验，3年及以上同等岗位经验，有知名教育机构人力资源管理经验优先；

3.具备扎实的人力资源管理专业知识，对现代化的企业人力资源管理模式和体系建设有深入的认识；

4.精通人力资源六大模块的知识与实际操作，对组织管理及人才发展有独到的见解；

5.熟悉相关的劳动法律法规，具备较强的人力资源职能发展规划与统筹建设能力；

6.具有出色的组织沟通能力、团队建设能力、计划管理能力、分析并解决复杂问题的能力；

晓双师，隶属于晓教育集团（广东世纪晓教育科技有限公司），集团于2003年进入教育行业，经过十余年的发展，已成为中国大型综合性K12教育科技公司，并立志成为受人尊敬的百年育人企业。
  
晓教育坚持深耕K12教育，实施多品牌发展战略，线上线下教育同步发展，旗下拥有星火教育、晓双师、晓培优、晓直播、晓物等多个子品牌，是一家集中小学个性化教育、双师教育、培优教育、直播教育、文创等于一体的多品牌大型教育集团。
  
截至目前，晓教育已进入中国大陆36个城市，设立校区超200家，拥有庞大的师资教研团队，以优质教育服务千千万万学子，先后获得新华网、新浪教育“2013中国领军品牌课外教育机构”、“2016中国品牌影响力课外辅导机构”等殊荣。
  
晓双师，是将传统课堂中一名教师的职责进行一分为二，并将“名师教学“与“实时辅导”细分再完美结合，集高端师资、高端课程、高端技术于一体的的高效学习模式。线上线下两位老师职责分明，默契配合：双师课堂不仅解决优质师资稀缺问题，让更多学生享受高质量教学，同时结合高科技优势提取学习大数据，让学习更有针对性、更高效。目前双师课堂从学生课堂体验和学习效果出发，旨在学科备课、两位老师的课堂配合，课后教学服务，家庭教育指导等方面不断提升，造福更多学生，更多家庭！
   
目前，晓双师已在东莞、佛山、中山、惠州、江门、清远、顺德、常州、台州等多个城市开设近15个分校，未来将以开放的姿态拥抱互联网，全方位提升学员的学习体验，打造更加智能化、现代化、人性化的双师课堂，为更多的家长和学生提供高品质的教育产品与服务。

目前，东莞地区建设有多所校区：东城世博广场校区；南城街道西平校区；凯晟景园石井校区；虎门校区；万江校区；第一国际校区；长安校区；厚街校区；大岭山校区；大朗校区；2021年预计开设到20+校区。
  
企业愿景：成为受人尊敬的百年育人集团

企业使命：让孩子成为人生道路上的冠军
  
核心价值观：成就客户 拼搏创新 团队分享
  
企业精神：一切皆有可能Nothing Is Impossible