东莞招聘

岗位职责：

1、搜集简历，对简历进行分类、筛选，面试安排及跟进；

2、将所有应聘人员的简历存档，建立应聘人员信息库，形成人才储备库；

3、根据项目变化定期更新面试话术，指引员工办理入职前所需手续，确保候选人顺利入职；

4、总结招聘工作中存在的问题，提出针对招聘制度和流程优化的合理性建议，完成招聘分析报告。

5、招聘渠道的维护与梳理，保证用合适的渠道进行有效招聘，避免资源浪费。

6、维护现有的招聘渠道，开拓网络资源、学校资源，中介资源等的招聘渠道。

任职资格：

1、1年以上相关招聘工作经验，具有第三方BPO，RPO经验更佳，甲方招聘经验则需月入职人数20人以上；

2、熟知招聘流程，招聘技巧及面试甄别技巧；

3、良好的语言表达能力和逻辑思维，沟通能力；

4、较强的自我管理能力、具有抗压能力。

广东方胜人力资源服务有限公司（以下简称：FESCO广东公司）成立于2003年，是中国500强、国资委直属27家重点大型国有企业——FESCO北京外企人力资源服务有限公司在粤注册的全资子公司，注册资金5000万元人民币，在从化、惠州、南海、顺德、中山、番禺、江门、横琴、深圳、南城、禅城、莞城、肇庆、汕头等地开设了14家分公司，建立了规模庞大的专业化人力资源服务网络。

作为中国人力资源服务提供商之一FESCO在粤的全资子公司，FESCO广东公司充分利用FESCO全国广阔的网络优势、良好的政府背景优势，并结合互联网共享数据中心等技术手段，实行一业为主、多业并举的战略方针，形成以人力资源外包服务为主体，业务产品贯穿人事用工管理服务（劳务派遣）、业务流程外包（BPO)、员工关怀服务、EAP员工帮助计划、灵活就业众包服务、助残就业服务、多元实习促进服务、招聘全流程服务、管理咨询与企业培训服务、香港人事代理服务、财税顾问服务、全球签证及企业商务代理服务、法律服务及其他相关服务等多个领域。目前，FESCO广东公司作为FESCO在全国的三大服务中心之一，为国内外超过7800家企业客户及超过25万名员工提供全方位专业化的综合人力资源服务，是华南地区具有实力的综合人力资源服务提供商之一。