人力资源总监
深圳市小翼智慧科技有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2020-12-14
- 工作地点:深圳-龙华区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.8-2.5万/月
- 职位类别:人事总监 人事经理
职位描述
1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
公司福利:
1、定期举办丰富多彩的员工活动(每年1-2次员工旅游、生日会、户外活动、员工聚餐、优秀员工表彰会);
2、年节福利礼金(年终奖、三八节、端午节、中秋节、夏季清凉津贴、春节伴手礼等);
3、享有国家法定节假日、婚假、产假、带薪病假,公司独有的补贴:结婚津帖,生育津贴,育婴补贴,减肥津贴,父母生日寄送礼品等;
4、一年以上员工享受5天带薪年假,工龄奖50元/月,主管及以上工龄奖100元/月,逐年递增;
5、员工及员工家属购机可享化为全系产品内部优惠价。
公司介绍
小翼智慧注册于2011年,创业于2012年,创业者永远在路上。公司核心聚焦“全手机品牌”,以最优质线下体验+周边家庭智能手机、智能穿戴、智能健康、智能配套产品协同智慧零售软件配套的服务零售体系。我们坚持秉承“智选万物,匠心服务”为品牌战略,推动全产业链(车联网,家联网)升级的全新商业模式变革。
我们以手机为入口构建车联网、家联网、全屋智能产品的一站式维修及智慧零售的服务体系,依托线下渠道阵地为战略基础,深度围绕品牌方发展策略,打造品牌方与渠道商高度融合事业共同体,带给所有消费者完全不一样的体验!
八年奋斗耕耘,我们始终坚持不负韶华,只争朝夕的伟大动力。小翼智慧以”华为品牌“手机为发展契机,已在通迅行业树立了良好的消费者口碑。我们诚邀天下有为青年,有思想、有理想、有抱负,不随大流的年轻一代,共同为促进以车联网,家联网产业升级新时代到来,重点打造维修技能为基础,线下体验为载体,立足新发展阶段、新发展理念、新发展格局,推动行业高质量发展,创造高品质生活全新服务体验。
所有一切的知行合一行为只为实现打造中国***手机智慧零售服务标杆而奋斗不止。
我们以手机为入口构建车联网、家联网、全屋智能产品的一站式维修及智慧零售的服务体系,依托线下渠道阵地为战略基础,深度围绕品牌方发展策略,打造品牌方与渠道商高度融合事业共同体,带给所有消费者完全不一样的体验!
八年奋斗耕耘,我们始终坚持不负韶华,只争朝夕的伟大动力。小翼智慧以”华为品牌“手机为发展契机,已在通迅行业树立了良好的消费者口碑。我们诚邀天下有为青年,有思想、有理想、有抱负,不随大流的年轻一代,共同为促进以车联网,家联网产业升级新时代到来,重点打造维修技能为基础,线下体验为载体,立足新发展阶段、新发展理念、新发展格局,推动行业高质量发展,创造高品质生活全新服务体验。
所有一切的知行合一行为只为实现打造中国***手机智慧零售服务标杆而奋斗不止。
联系方式
- Email:yoyo8403@dingtalk.com
- 公司地址:地址:span广东省佛山市禅城区建新路111号铂顿城广场负一层B15-16号铺(华为客户服务中心)