东莞招聘

岗位职责:

人事方面：
1、 负责组织编制完善人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行；
2、 负责组织编制并落实人力资源发展规划，并依据公司各部门需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试，完成人员配备；
3、 根据公司发展要求，针对各类岗位员工组织设计培训方案，并具体实施；
4、 根据公司经营及各部门人员情况，制定、完善、实施绩效考核方案；
5、 负责优化完善公司薪酬福利体系及组织执行；
6、 负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；
7、 负责管理员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
行政方面：
1、 负责组织制定完善各项行政管理规章制度，并监督贯彻执行；
2、 负责组织管理公司行政资产及车辆等行政后勤保障工作；
3、 负责公司采购工作全过程管理；
4、 负责组织编制公司年度人事行政费用预算，并监督执行；
5、 负责组织安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排等。

任职资格:

1、本科及以上学历， 30-38岁， 人力资源相关专业，房地产/物业行业相关工作经验；
2、具有5年以上人事工作经验，3年以上人事行政经理管理工作经验；
3、熟悉国家、深圳劳动人事合同、薪酬制度、保险福利待遇、培训等方面政策法规；
4、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程和专业技能及行政管理能力。
5、具有很强的团队领导能力，较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、较强应变解决问题能力及良好的文案写作功底。

公司信息
深圳市紫光信息港有限公司（以下简称“紫光信息港”）是紫光股份有限公司专门致力于信息技术领域高科技产品与项目孵化的控股子公司，成立于2004年3月，主要承担紫光股份南方产业化基地——紫光信息港大厦项目投资建设和运营服务，以及高新技术产品研制开发和新项目孵化。
紫光信息港大厦，由紫光信息港自筹资金建设，占地25743平方米，建筑面积83691平方米，于2008年4 月开工，2010年12 月全面建成并交付使用。紫光信息港大厦位于深圳市南山区高新技术产业园区内，与东侧的同方信息港，和西南侧的清华信息港共同构筑了清华大学产学研融合的高科技信息产业基地。
紫光信息港作为新产品与新项目的孵化平台，十分注重引进高新技术企业，实现科技产业化，着力打造深圳的紫光名片。目前，紫光信息港大厦已进驻了八十多家涉及软件、信息电子、生物医药、新能源、建筑工程、咨询服务等多个行业的企业，其中包括世界五百强企业、上市公司、清华校友企业二十余家，以及众多拥有核心技术的创新创业型公司，其中包括一家世界五百强企业和多家上市公司，以及一些拥有核心技术的创新创业公司。

紫光股份有限公司是主营信息电子产业的中国高科技A股上市公司（股票简称紫光股份，代码000938）,由清华紫光（集团）总公司1999年发起设立。
 
    紫光股份有限公司结合全球信息产业的发展趋势及自身优势业务的特点，将公司战略聚焦于IT服务领域，致力于打造一条完整而强大的“云—网”产业链，向云计算、移动互联网和大数据处理等信息技术的行业应用领域全面深入，并成为集现代信息系统研发、建设、运营、维护于一体的全产业链服务提供商。目前，紫光股份的核心业务基本覆盖IT服务的重要领域：硬件方面提供智能网络设备、存储系统、全系列服务器等为主的面向未来计算架构的先进装备。软件方面提供从桌面端到移动端的各重点行业的应用软件解决方案。技术服务方面涵盖技术咨询、基础设施解决方案和支持服务。软硬件产品和服务都在紫光股份领先的顶层设计中得到有效整合，使信息化系统展现出最优化、完整一体的运行效果。紫光股份有能力为任何大型客户的信息化需求提供完整、领先的IT服务。