东莞招聘

工作内容：

1、根据集团战略规划，协助制定全国资源招聘布局并推进实施，拓宽集团供应商渠道；

2、负责相关区域渠道资源的开发、院校资源开发、市场调研、招聘宣讲等工作；

3、积极应对各类突发情况，主动沟通处理问题，跨部门协调资源，有效控制项目成本；

4、实时了解资源招聘市场变化，高效开展资源招聘工作，及时满足业务部门资源供应需求；

5、完成上级交办的其他事务，定期汇报工作情况等。

任职资格：

1、大专及以上学历，2-3年工作经验；

2、拥有丰富的商务谈判经验，有稳定的本科院校资源优先考虑；

3、人力资源行业资源市场从业背景，对人力资源人事外包/制造外包有所了解；

4、独立工作能力、团队合作精神、积极主动、诚信务实、讲求效率、有较强的责任心和敬业精神；

5、有丰富的人脉关系，灵活的开发手段，进攻性强，能适应出差。

佩信集团总部位于上海，是一家专业的行业研究/咨询、软件科技、人力资源服务（HRS）与业务流程运营服务（BPS）大型集团企业，凭借独特的业内经验、专业技能，技术平台和卓越运营，为中国及全球大企业提供一体化、端到端的数字化转型升级、人力资源服务及业务流程等全方位服务。

佩信集团具有全国领先的能力，在最新的权威HRoot中国区榜单中排名前三。旗下拥有两家高新技术企业，公司的IT研发人员占总员工总数30%。员工平均年龄30岁，是一家充满朝气又拥有幸福文化的现代型企业。

佩信集团目前在全国设有60多家分支机构，服务覆盖全国500多个城市，服务的客户包括30多个行业的2000多家跨国企业和本地大型企业，其中包含150多家全球和中国500强企业，服务人数超70万人次。

作为可信赖的卓越服务商，佩信集团正在更创新地参与行业生态圈的垂直化服务交付，产品和服务涵盖HR共享服务中心咨询（SSC）和软件平台、DHR软件（SaaS）和劳动力管理平台、战略咨询、业务流程优化咨询、HR法务和薪酬咨询、以及人力资源全流程服务和业务流程运营服务。佩信正在为能源、互联网、科技、无人机、汽车、制造和生活服务等行业企业提供专业的综合解决方案，实现更为可持续的增长，从而为客户企业立足中国、赢在全球。