东莞招聘

职责描述：

1. 政策研究与市场分析

1） 解读国家和地方有关城市更新、征地拆迁方面的政策、法规，接受城市更新、征地拆迁行政管理部门的指导和行业管理；

2） 及时准确的掌握外部拆迁补偿标准数据信息，分析研究城市更新、拆迁领域市场动态信息，热点问题。

2. 公共关系管理

1） 负责政府旧改、拆迁行政部门对应层级公共关系维护。

3. 拆迁业务实施与管理

1） 组织实施城市更新项目改造意愿征集；

2） 组织开展项目范围测绘工作；

3） 组织开展项目范围土地及房屋确权登记、公示；

4） 统计片区现状拆迁数据，研究编制拆迁补偿方案；

5） 组织开展拆迁宣传、处理信访事件；

6） 根据公司拆迁计划，组织开展拆迁补偿谈判工作；

7） 组织开展重点难点谈判对象谈判方案研究；

8） 已补偿物业及其构筑附属物移交管理；

9） 产权注销登记及产权注销委托公证办理；

10） 已补偿物业拆除实施；

11） 组织签订回迁协议，配合其他部门办理涉及拆迁事项的报建手续。

任职要求：

1.熟悉城市更新、旧改行业政策、规范及相关法律法规；能独立完成项目旧改、拆迁工作任务；

2.口头和书面表达能力突出；

3.有团队精神，执行力强，工作细心，有拼搏精神，内外沟通能力佳；

4.专科以上学历，房地产、工民建、法律或营销等相关专业；

5.三年以上城市更新、旧改项目相关工作经验。

6.练使用计算机及办公软件；

7.能听说粤语（如具备一定东莞方言交流能力尤佳）。

龙光集团全国化布局粤港澳大湾区、长三角核心都市圈和西南、中部城市群等中国最具价值的核心区域，主营业务已涵盖住宅开发、城市更新、商业运营、产业运营四大领域，协同发展教育、健康、养老、文化、体育、度假等配套服务，企业管理机制、ESG体系和卓越产品优势持续巩固，企业综合实力显著提升。标志着龙光集团迈入了地产多业态协同发展，打造城市综合服务商新阶段。