东莞招聘

工作职责:
1.通过电话和现有招聘渠道发布招聘信息，开发新的招聘渠道;进行邀约面试人员按照约定时间参加面试并进行跟踪和维护;
2.定期维护好网站的招聘帖子，根据企业的用工需求及时修改发布的帖子;
3.组织面试，定期更新职位信息，并做好内部举荐宣传工作;
4.招聘数据整理汇总，各项招聘辅助活动开展;
任职要求:
1、学历不限，有人力资源管理、招聘、销售、电话销售、房产置业、经济、金融等类型工作经验者优先。
2、性格开朗外向，乐于与人交往;
3、思路清晰，表达清晰，有一定的组织能力;
4、 亲和力强，良好的团队协作精神，责任心强，积极上进;
工作时间:.上六休一 早10:00-下午19:00，中午吃饭休息一小时，节假日正常放假
二:薪资待遇:底薪3000+提成100- 700元/人，综合工资5000- 20000 (一个月比一个月工资高).上不封顶， 看战力，
招聘要求: 16—30岁，做过销售的优先考虑;
工作环境:写字楼工作，无需外出，公司人性化管理，都是90后，工作轻松，氛围好，没有经验也可以!包住
晋升空间:《<招聘专员-？_组长-？-主管--经理-？--区域负责人》

我们有好的产品和专业的销售和技术团队|+||+||+|1、本企业集团前期专注于生产行业，从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等5C产业的高新科技企