东莞招聘

• 汇报对象：HRD

• 下属人数：2人（薪酬福利主管1人、员工关系专员1人）

• 职位描述：

1、参与制定业务战略规划，设计HR解决方案并推动执行，为适应行业发展趋势以及业务战略需要优化组织结构；  

2、负责薪酬福利工作的开展与推进，参与制定薪酬政策和晋升政策； 

3、负责员工关系管理及劳资关系处理。

• 任职要求：

1、本科及以上学历；8年以上人力资源工作经验，3年以上管理经验，具多元化集团经验优先；

2、擅长数据分析，对数据具敏感性；

3、较强的处理问题能力，善于发现问题并提交有效解决方案。

前程无忧猎头介绍：

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS) 是国内***个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构， “无忧猎头”为企业提供中高级管理人才及核心技术人才的猎头服务。我们服务的客户遍布生产制造、地产、汽车、互联网、金融、创新科技等众多行业，相对于传统的猎头公司，我们拥有以下特色:

1、庞大的调研队伍，猎头顾问在本地有15年猎头从业经验；

2、人才库中约有9000万份简历，其中1500万份仅对我们开放；

3、信息渠道丰富，51job的高峰期每天有超过300万用户访问，日均浏览页面超过2亿。

4、整合前程无忧各种人力资源服务，提供综合解决方案。

如您对我们发布的以上职位感兴趣，并认为自己的条件与该职位要求相匹配，请将您的简历发送到peiru.esearch@51job.com

保密协议

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现因公司发展需要，目前正式委托“前程无忧猎头”招聘业界精英。
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