东莞招聘

人事行政主管岗位职责：

人力资源方面：

1.根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作，确保各部门人员结构合理，保证公司人员供求平衡；

2.根据公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核；

3.根据绩效考核结果查漏补缺，对人员结构进行调整，并制定相应的培训计划；

4.根据公司的实际情况及时对薪酬结构进行调整；

5.根据人员实际情况建议人员晋升方案，包括薪酬晋升及职位晋升；

6.制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施；

7.办理员工的入职及离职手续；

8.对新员工进行入职培训；

9.劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立；

10.负责考勤管理，编制各月薪资明细表；

11.负责公司员工社会保险业务办理；

12.熟悉劳动法；

13.处理由于劳动合同变更及解除所引起的各种纠纷；

行政方面：

1.具有良好的沟通能力及协调能力，并合理安排行政相关工作 

4.领导交办的其他相关事宜。

公司总部位于虎门镇中心虎门大道德基广场写字楼17楼。注册资本500万元。
       公司一直遵循“业主至上、服务至上”的企业宗旨；发扬“团结、务实、开拓、创新”的企业精神；树立“以人为本-人性化管理、以客为尊-超越客户满意”的经营理念；自成立以来，公司业务不断发展壮大，除了拥有十多个工业园区的物业管理业务以外，旗下工厂厂房面积十万平方米，另外还涉及海运业务。2020年初，公司斥资近亿元购入载货量33000吨的货船英豪1号；2020年8月，追加购入12000吨货船；未来的业务重心将由工业园区转向海路运输，并以独具特色的熙翔业务模式抓住发展机遇，实现公司与员工的保价增值。期待你的加入！
        工作地址：虎门镇虎门大道288号德基广场2号楼17楼广东英豪集团