东莞招聘

岗位职责：

1、负责每月公司各部门绩效审核；

2、负责教师课时的核算；

3、完成每月工资报表和计提表，按时发放工资；

4、参与薪酬数据统计、预算等工作，按时完成人工成本、教师课时分析报告；

5、定期收集并分析行业变化、薪酬动态，为薪酬设计提供外部参考；

6、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；

2、有一年或以上薪酬福利相关工作经验；

3、逻辑思维强，数据分析能力强，能熟练使用EXCEL软件；

4、工作仔细认真，踏实稳重，保密性强，善于沟通和团队协作。

好未来（NYSE：TAL）是一个以智慧教育和开放平台为主体，以素质教育和课外辅导为载体，在全球范围内服务公办教育，助力民办教育，探索未来教育新模式的科技教育公司。
 
目前好未来主要业务涉及智慧教育、教育开放平台，K12课外教育及海外留学等，旗下拥有多个教育品牌。业务与投资双轮驱动，目前已披露的投资项目包括学科网、喜马拉雅等。2014年启动未来之星项目，打造互联网教育行业的创业者平台，提供孵化、培训、投资三位一体的服务。截至2020年5月底，好未来在全国有4万多名员工，教学点覆盖90个城市。

好未来坚持“爱和科技让教育更美好”的使命，致力于让每个人都能享有公平而有质量的教育，至今已产生400多项专利。2018年，好未来成立硅谷研发中心。2019年，好未来受邀参加首次举办的“中国-中东欧国家教育合作交流展”，将相关科技产品向多国领导进行展示。同年，好未来成立教育行业博士后科研工作站，并成为智慧教育国家新一代人工智能开放创新平台承建单位。


企业文化
使命：爱和科技让教育更美好
愿景：成为受尊敬的教育机构
教育理念：激发动力、培养能力
价值观：一切从用户出发、做强比做大更重要、开放坦诚做自己、为热爱全力以赴、随需而变才有未来