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绩效考核专员

上海南亚覆铜箔板有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:贸易/进出口  电子技术/半导体/集成电路

职位信息

  • 发布日期:2012-08-05
  • 工作地点:上海-嘉定区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:一年以上
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:英语良好
  • 职位类别:绩效考核专员/助理  

职位描述

岗位职责
1.具有1年以上大型企业绩效管理工作经验,能够独立建立组织和个人绩效考核体系。根据公司战略发展的需要,构建适合公司业务需要的绩效管理体系,制定考评制度、规范、标准、奖惩方案、并组织实施。
2.配合各部门进行绩效考评工作的组织实施,并负责考评结果的分析、报告。
3.精通绩效管理,全面掌握人力资源绩效考核工具,熟练运用BSC、KPI、360等绩效考核方法,并且熟悉考核的全过程。同时对人力资源其它模块熟悉了解。
4.完成经理安排的其它工作任务。

任职资格
1.专科及以上学历,人力资源管理专业优先。
2.一年以上人力资源相关工作经验。
3.性格开朗,沟通能力强,有原则,具有一定的抗压能力。
4.专职人员岗位,有绩效考核专员岗位工作经验者优先考虑。




公司介绍

上海南亚覆铜箔板有限公司主要从事高档FR-4环氧树脂玻璃纤维布基覆铜箔层压板,以及多层印制线路板所需的芯板和半固化片的制造和销售。公司成立于2000年6月,是国内首家专业从事覆铜箔板制造和销售的内资企业。公司现有员工750多人,占地面积178亩,位于嘉定区南翔镇工业园区。厂区内环境优美,绿树草坪、鲜花植物、水池亭阁映衬工厂,一派欣欣向荣的现代花园工厂景象。
公司引进世界上最先进的全套FR-4覆铜板生产和检测设备,拥有现代化的标准厂房和职工生活设施。公司在国内的大连、天津和深圳设有销售分公司及办事处,在欧洲、美国、韩国多个国家和地区拥有多家合作伙伴,营销网络遍布全球。
公司在“以人为本、集思广益、参与竞争、持之以恒、共创大业”的经营理念指导下,制订并实施“人才战略、品牌战略、质量战略”等一系列发展战略,贯彻“以质为本、不懈追求、满足客户、优化环境、节约资源、持续发展”的质量环境综合管理方针,从2001年开始,公司先后通过了ISO9001和ISO14001的认证并完成了改版升级,同时还获得国际权威的UL认证及日本索尼公司的绿色伙伴证书。公司为中国印制线路行业协会(CPCA)、覆铜箔板行业协会(CCLA)及美国印制电路行业协会(IPC)会员单位。被评为上海市守合同重信用企业。产品经上海科学技术情报研究所水平检验达国内先进水平,荣获2003年度上海市重点新产品等多项荣誉。经过几年快速发展,2007年公司产值达到7亿,被行业称赞为“南亚速度”。
当代信息产业的迅速发展,推动了电子产品的更新换代,对覆铜箔层压板材料要求也日益提高。我们将以优秀的企业文化,一流的人才队伍,先进的工艺装备,不断创新的科学技术, 精益求精的品质,细致用心的服务,全力以赴为我们的客户提供至精至诚的专业支持,创造最大最好的价值!

欢迎精英人才加盟上海南亚覆铜箔板有限公司,共创大业!

联系人:人力资源部 陈小姐
地 址:嘉定区南翔镇昌翔路158号
网 址:www.ccl-china.com
邮 箱:hr@ccl-china.com
备 注:公司提供食宿条件

联系方式

  • Email:hr@ccl-china.com
  • 公司地址:上班地址:上海市嘉定区南翔镇昌翔路158号