东莞招聘

【工作职责】

1.制定所管属门店每月每季度的工作目标及计划实施;

2.建立和管理销售团队,规范作业流程,确保完成公司各项考核指标；

3.组织门店内部培训,关心、帮助新经纪人成长；

4.合理分配工作指标,跟踪并落实指标完成率；

5.对下属人员的工作进行监督、指导和协助；

6.营造团队凝聚力,打造有战斗力的团队。

【福利待遇】

5000-9000底薪+10-20%管理提成 +40-70%个人业绩提成（直提）晋升快

【任职资格】

1.房地产、市场营销相关专业大学专科以上学历,能力优秀者学历不限;

2.一年以上二手房或一手房中介行业销售经理、店长岗位经验;

3.熟悉房地产相关法律法规与市场发展动态,具有极佳的市场敏感度;

4.富有敬业精神和团队精神,思维敏捷,有较强的应变能力和独立开拓市场能力;

5.优秀的团队建设能力,善于协调、激励营销团队；

6、有组建管理新店团队的经验优先。

融易找房成立于2010年，经过10年多的拼搏，迄今店铺主要分布广东东莞各城区及周边镇区，分行数达到近百家，而且还在不断的扩张当中。员工总数从早的6人发展至今已经达到近千人，业务部门也由单一的二手运营部发展到如今的商业部、新房事业部、快销部、交易中心以及渠道部等多部门发展。多元化的发展让融易房产品牌从不为人知，迅速发展为东莞地区颇有影响力的中介品牌之一。以优质、专业的服务逐渐得到社会各界和广大客户以及业主的肯定与支持，曾荣获东莞日报、搜房网、东莞阳光网、58同城网等知名媒体颁发各种奖项。