东莞招聘

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；
2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；
4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
5. 主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
岗位要求：
1. 大学本科或以上学历；
2. 5年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM经验优先考虑；
3. 熟悉人力资源的流程体系；在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。
4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压性能力；
5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强。

阿里巴巴全国***渠道商广东朝阳全网通成立于2005年,主要经营阿里巴巴诚信通会员开发、会员增值服务、网站建设、电子商务及网络营销实战培训等业务，发展至今在东莞、佛山、顺德、中山、江门、惠州、汕头、揭阳、广州、泉州、深圳等地设立分公司及办事处，集团同学 3000 多人，总部设在东莞莞城区。
公司70%的高管都是来自阿里巴巴，经营和管理理念传承阿里巴巴总部，完善的培训、晋升、薪酬与福利体系，公平公正公开的人性化管理，一群有情有义的年轻人，一起成就彼此。
公司使命：让生意多渠道，让经营更高效！
公司愿景：成为中小企业电商服务优选品牌，服务100万家中小企业，成为年轻人向往的公司
公司核心价值观：客户***、简单、诚信、激情、奋斗、拥抱变化