东莞招聘

1、协助部门经理全面管理部门工作，筹划人员规划，公司招聘、企业文化、薪酬福利、绩效管理、培训等人力资源制度建设；

2、协助、监管人力资源部其它岗位日常工作（招聘、培训、企业文化、考勤、社保、前台、厨房、清洁等）；

3、执行部门管理各项实务操作流程与各类规章制度的实施，配合其它部门工作的开展；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、考核、调任、晋升、离职等手续办理；能建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

5、协助建立员工关系，协调员工与管理的关系，组织，筹划员工及公司各项活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业，大专以上学历（有人力资源管理师或经济师资格证优先）；

2、三年以上人力资源同岗位工作经验，28-38周岁；

3、熟悉人力资源管理各项实务操作流程，了解国家劳动人事法规政策，能实际操作运用；

4、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，具有团队协作精神。

一、公司简介
     锦一方建材企业自2002年成立以来，一直致力于提高大众卫浴生活品味，以为千家万户提供卓越的卫浴享受为己任，先后成为美国科勒、德国高仪等世界领先卫浴品牌华南区指定经销商。
     公司建立了以终端零售、工程项目、电子商务、分销渠道为一体的销售体系，在广州、东莞、佛山、惠州、清远等地开设了20多家自营的品牌旗舰店，并在广州、海南设立了办事机构，业务遍及华南区域，成为雅居乐、碧桂园……等地产公司的战略伙伴。
     锦一方本着客户至上、诚信合作、专业服务、卓越品质的经营理念，赢得了厂家、业内人士及广大消费者的认同，经营状况如日中天，业务呈现一派欣欣向荣的景象；企业于 2012年荣升为科勒钻石俱乐部经销商、 2017年晋升为科勒银钻俱乐部经销商； 2011—2014连续四年荣获高仪销量全国冠军。
    今后，锦一方将不懈努力，致力提升生活品位，让至尊的卫浴享受走进千家万户！


二、员工福利：

保险保障：公司依照国家有关规定与企业员工签署正式劳动合同，并为员工购买五险；

薪酬奖励：优厚于同行业的薪酬水平，每年调薪；非常丰厚的年终奖（其全薪的二、三、四倍）；

食宿提供：免费提供食宿，三菜一汤；就餐环境优雅舒适，菜类丰富；

工作时间：每天工作8小时，每周五天；店面人员每天工作8小时，每周休息一天；

休假安排：依法享受国家法定假期和带薪年假、婚假、产假、带薪病假等；

员工活动：每年一次的员工旅游、团队聚餐、户外活动等；