东莞招聘

岗位职责

1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；

2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；

3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；

4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；

5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；

6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；

7、上级分配的其他工作。

任职资格

1、专科及以上学历，至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验；

2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；

3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；

5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；

6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；

7、能承受压力，服从上级安排。

深圳市福美来粉末冶金有限公司东莞分公司创始于2003年,是一家集研发、生产、销售粉末冶金制品于一身的专业厂家。公司通过ISO9001及IATF16949体系认证。公司主要生产各种汽车配件、压缩机配件、传动齿轮与轴套、输出齿轮、机械结构件、锁具配件、微小含油轴承、电子陶瓷等粉末冶金制品。产品广泛应用于汽车、摩托车、火车、电动工具、锁具、家具、厨具、办公设备等领域。公司秉持“诚信”、“务实”、“共赢”的经营理念，将为每一位员工营造宽松、和谐、竞争、创新的工作氛围，不断努力追求公司整体和个人业绩的更好表现，以***可能地充分发挥每个人的工作潜能。期望着您与公司长久互利的合作，务求公司与员工的共同利益的***化。