东莞招聘

【薪酬绩效主管/经理】,8000-12000，优秀有股权激励，大小周（月休6天），提供食宿、不加班）

职位描述：

1、负责协助规范人力资源合规化管理，完善薪酬、福利、员工关系管理体系，提升用工风险控制。

2、负责薪酬体系、负责考勤、工资核算管理（计件、计时、提成核算）。

3、负责公司社保申报、人事数据统计管理工作（各类报表、报告统计和撰写）。

5、协助完善管理制度、流程，开展促进员工关系融洽、提高工作效率的活动。

5、负责对离职数据进行管控及分析，制定相关解决方案，执行并优化。

6、负责亲属关系政策与平台、员工沟通平台、员工关爱、EAP等项目的管理及优化。

8、有专职薪酬绩效或员工关系管理实操经验，有上市公司工作经验者优先。

任职资格：

1、大专以上学历，五年以上人力资源工作经验；

2、有团队管理经验，熟悉人事相关事务（入职、离职、培训、企业文化、薪酬绩效）

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

工作地点：东莞市南城周溪社区东径路布鲁斯大厦5楼整层。

工作日常：大小周（月休6天），提供食宿（4菜1汤，相当于外面30元以上）、公司有零食饮料、丰富的下午茶，每月部门聚餐，每月缤纷日，每季公司活动、每年1-2次旅游、团队氛围好，领导好。

一、公司简介：
广东喜百年供应链科技有限公司成立于2010年，注册资金3000万人民币，是一家综合型供应链物流服务平台公司，目前人数200多人，旗下有东莞诚合供应链、宁德诚合、成都喜百年、福建喜百年、江苏喜百年、苏州喜百年、小红马运输、东莞小红马科技、天津小红马科技9家子公司，入股铧为物流建立战略合作伙伴关系，并与宁德博发电子科技、山西旭日东升物流成立了宁德博睿国际供应链管理有限公司、涵乐两家合资公司。公司荣获广东省诚信企业称号、国家4A级物流企业、ISO9001质量认证。拥有危运3类、8类、9类运输资质，集团总投资额达2亿元，年营业额突破4亿，现有仓库配送中心55个，仓储面积20万平米，其中丙二类仓库面积有5万平米。自营喜百年车货匹配平台运力突破20000台，自有车辆400台，业务覆盖全国范围 。目前已在全国各省会城市招募合伙人，计划三到五年内A股主板上市，您现在加入是个很好的契机！！
二、产品优势：
喜百年自建科技团队多年，已自主研发供应链管理系统（SCS）、运输管理系统（TMS）、仓储管理系统（WMS）、客户管理系统（CRM）、财务结算（BMS）、以及小红马网络货运平台各种BOSS App（货主端/司机端）等，喜百年的信息化建设，已完全实现了线上线下同步化、流程标准化、交易透明化、过程可视化、大大提高了客户的体验感，公司业务涵盖整车运输、网络货运平台、智能仓配、供应链金融、物流企业管理咨询等，业务遍及新能源、电子电器、医疗设备、工业机械、通讯制造等领域。
三、核心团队;
喜百年立志高远，人才荟萃，有来自各行的精英汇聚于喜百年，中科院计算研究中心的技术团队，顺丰、德邦的行业精英，以及世界先进制造的仓配管理人才，公司先后获得“国家4A级物流企业”“ISO体系认证”“中国诚信物流企业”等多荣誉资质。
企业愿景：成为中国***体验的物流平台
企业使命：创造供应链物流新价值
核心价值观：创新 奋斗 诚信 共赢
企业社会观：追求全体员工物质与精神的幸福
企业发展观：以客户为中心 以奋斗者为本

工作地点：东莞市南城周溪社区东径路布鲁斯大厦5楼整层
工作日常：5.5天工作制（月休6天），包食宿、有零食饮料、下午茶，每月聚餐、每季度生日会，团队氛围好。
上班时间：8:00-11:40,13:40-18:00