东莞招聘

招聘:

因团队规模扩大，交通银行信用卡中心现招聘资产保全专员多名，属于本银行信用卡中心编制。

招聘岗位：资产保全专员（5名）工作地点佛山禅城区

工作内容：1、对银行信用卡不良逾期账户进行电话、短信、邮件、信函等通知、提醒；

2、针对逾期客户恶意透支、蓄意逃避的司法调查、核实取证并开展普法教育；

3、协助公安、法院对恶意透支、欺诈案件进行公安报案、法院诉讼等工作。

岗位要求：1、大专以上学历；

2、勤于思索学习，思维活跃，自主能动性强，有一定心理承受能力，具备一定社会阅历更好；

3、良好的口头表达、沟通及协调技能；

4、吃苦耐劳，工作认真，能严格遵守各项规章制度；

5、责任心强，能快速响应工作需求，有职业规划的；

6、有过从事催收公司、律所、资产管理公司、法务、金融信息，电话销售客服、信用卡或逾期帐款催收业务等相关经验更好。

三、薪资构成：

底薪（2500/3450/4400）+绩效奖金

四、福利待遇：

1.社会保险及公积金

为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。

2.补充商业保险

为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。

4.培训福利：

员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。

5.与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利

6.工会生日慰问、节日慰问福利

2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标；2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代；2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。